Coach agile

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Montreal, Québec, Canada

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Über

Offre d'emploi : Coach Agile (2 postes)Localisation : MontréalMode de travail : Hybride (2 jours en présentiel/semaine)Début : Dès que possibleLe masculin est utilisé pour alléger l'annonce.Ce que nous allons accomplir ensemble : Tu rejoins une grande organisation pour accélérer la transformation agile à l’échelle. Tu joueras un rôle clé pour structurer les pratiques, outiller les équipes et renforcer l’alignement transversal.Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Accompagner des cellules agiles et des gestionnaires dans l’adoption de l’agilité à l’échelle et de la gestion par produits.Votre quotidien sera rythmé par : • Tu contribues activement à diffuser la culture agile par tes actions et ton influence• Tu accompagnes les rôles BPO, TPO, BPM, TPM, BPL et TPL dans leur montée en maturité• Tu participes à la mise en place et à l’optimisation des outils (JIRA, Confluence) et indicateurs• Tu soutiens les chefs dans la définition de la feuille de route (12 mois) et du backlog (3 mois)• Tu aides les équipes à améliorer leur vélocité et leurs interactions transversales• Tu participes aux cérémonies des coachs agiles pour assurer cohérence et alignementVotre future équipe : Tu rejoins une communauté de coachs agiles engagés dans une transformation à grande échelle.Votre Stack de Jeu : • JIRA• Confluence• Scrum• Kanban• SAFe• Pratiques de gestion par produits• DevOpsVous : • Tu as au moins 6 ans d’expérience en tant que Coach Agile• Tu détiens une certification PSM, PSPO ou SAFe® 6 Agilist• Tu maîtrises les frameworks agiles (Scrum, Kanban, SAFe)• Tu comprends très bien les pratiques de gestion par produits• Tu as une bonne connaissance des principes DevOps• Tu es à l’aise avec JIRA et Confluence• Une expérience en télécommunications est un atout• Tu es reconnu pour ton esprit d’équipe, ta capacité d’influence et ton sens politiqueLes avantages • Jusqu'à 4 semaines de congés plus 5 jours mobiles• Régime d’assurance collectives avantageux incluant service de télémédecine et programme d'aide aux employés (PAE)• Remboursement du transport en commun• Remboursement du forfait/téléphone cellulaire• Remboursement des frais d’adhésion à un ordre professionnel (ex: OIQ)• Allocation annuelle pour le sport/activités physiques• Allocation pour matériel informatique• Programme de cooptation incitatif• Activités sociales ( , team buildings…)…

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Sprachkenntnisse

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