Facility Manager*in mit Teamleitung

„Sinnvoll für Mensch und Erde“ zu handeln ist unsere tägliche Motivation. Nicht nur beim Entwickeln und Verkaufen unserer Alnatura Bio-Produkte - auch in der Art und Weise, wie wir bei Alnatura zusammenarbeiten. Unsere Wertekultur ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgelegt.

Übernehmen Sie die Leitung unseres Facility-Management-Teams (8 Mitarbeitende) und verantworten den reibungslosen Betrieb sowie die Weiterentwicklung unseres standortübergreifenden Portfolios (ca. 160 Alnatura Super Natur Märkte, Zentralstandorte Campus Darmstadt, Verteilzentren Lorsch & Groß-Rohrheim). Die Aufgabe ist eine Kombination aus Teamleitung (ca. 40–50 %) und operativer Mitarbeit (ca. 50–60 %).
In Vollzeit (40 Stunden/ Woche)

• Sie übernehmen die fachliche Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Teams
• Verantworten Sie Prozesse, Standards und Strukturen im Facility Management
• Eigenständige Budgetsteuerung und aktive Kostenkontrolle
• Übernehmen Sie die Steuerung von Störungen, Wartungen und Dienstleistern im gesamten Portfolio
• Zudem arbeiten Sie in technischen Projekten
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und technischer Vorgaben (z. B. HACCP, DIN 50001)
• Die Verantwortung für die Datenqualität und Nutzung des CAFM-Systems, als auch des Energiemanagements und Optimierung von Verbräuchen liegt bei Ihnen
• Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für den Vertrieb (Gebietsverantwortliche)

• Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management idealerweise im Betrieb von Immobilienportfolios im filialisierten Einzelhandel
• Sie haben Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern und Prozessen
• Erste Führungserfahrung von mindestens 3 Jahren
• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie CAFM-Systemen
• Hohe Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

• Unternehmenskultur: kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie Marktpraktika
• Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein für unsere Märkte (nach erfolgreichem Geschäftsjahr), Dienstradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Onboarding & Entwicklungsmöglichkeiten: Ganzheitliches Einarbeitungsprogramm, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten wie E-Learnings, Seminare und Workshops - von A Alnatura Kultur bis Z Zeitmanagement
• Mobiles Arbeiten: Vollausgestattete und ergonomische Arbeitsplätze am Alnatura Campus, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (maximal 40%)
• Campus-Leben: Rabattiertes Mittagessen im vegetarischen Restaurant Vegi – inkl. Sonnenterrasse, grünes Außengelände mit Naturteich, Gemüsegärten und Weinterrassen, kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
• Nachhaltigkeit: Arbeitsplatz bei einem Bio-Pionier der ersten Stunde mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Mensch und Natur