Referent (w/m/d) Recht

In der Rechtsabteilung des Bayerischen Rundfunks erwartet dich ein vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld: Du bearbeitest ein breites Spektrum juristischer und vertraglicher Themen eines großen Rundfunkunternehmens und begleitest mit deiner Fachexpertise den stetigen technischen und gesellschaftlichen Wandel. Du arbeitest für ein Haus mit öffentlichem Auftrag und gesellschaftlicher Verantwortung. Dabei kooperierst du sowohl mit unterschiedlichen Redaktionen und Abteilungen im BR als auch in der ARD. Deine Arbeit hat dabei unmittelbare Auswirkungen auf die Programmschaffenden im BR und in der ARD. Dein juristischer Schwerpunkt liegt im Urheber-, KI- und Medienrecht. Freu dich auf ein dynamisches Team und die Chance, deine Expertise in einem abwechslungsreichen Umfeld weiterzuentwickeln.

Referent (w/m/d) Recht

Standort: München – Funkhaus

Beginn: 01.09.2026
Befristung: befristet 2 Jahre
Arbeitszeit: 38,5 Stunden/Woche
Teilzeit ist möglich

• Urheberrechtliche Inhouse-Beratung sowie Begleitung von urheberrechtlichen Gerichtsprozessen
• Verhandlung von gemeinsamen Vergütungsregeln (GVR) inkl. Koordination der BR- sowie ARD-weiten Umsetzung
• Erstellung, Prüfung und Beratung zu Bild- und Nachrichtenagenturverträgen sowie Verträgen mit Verwertungsgesellschaften
• Klärung komplexer Rechtsfragen sowie Entwicklung zukunftsweisender rechtlicher Leitlinien für Content-Schaffende
• KI-rechtliche Inhouse-Beratung sowie Klärung und Weiterentwicklung rechtlicher Grundsatzfragen im BR und in der ARD
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit den ARD-Anstalten zu zentralen rechtlichen Fragestellungen

• Volljurist (w/m/d) mit zweitem Staatsexamen
• Umfassende Kenntnisse im Urheber-, Vertrags-, KI- und Medienrecht sowie profundes Wissen zu medienpolitischen Themen
• Mehrjährige aktuelle Erfahrung in der eigenständigen Führung komplexer und anspruchsvoller Verhandlungen
• Fähigkeit, KI-gestützte Anwendungen praxisnah in Rechts- und Verwaltungsprozesse zu integrieren, Abläufe verständlich aufzubereiten und digitalisierte Lösungen umzusetzen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung, idealerweise nachweisbar durch Fortbildungen oder Zertifizierungen
• Hohe Einsatzbereitschaft und Freude am eigenständigen Erarbeiten von Sachverhalten, verbunden mit einem souveränen und professionellen Auftreten
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, überzeugend und klar in Wort und Schrift, sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit
• Erfahrung in der Umsetzung von komplexen Prozessen

• Faire tarifliche Bezahlung
• Attraktive Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kantine
• Kinderbetreuungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

In diesem Bereich sind Frauen unterrepräsentiert. Daher würden wir gerne für diese Position eine Frau gewinnen.

Uns ist eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur wichtig, in der Vielfalt gelebt wird. Darum heißen wir alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung.