Compliance Beauftragter (m/w/d)

Arbeiten bei terranets bw heißt, die Energiezukunft unserer Region aktiv mitzu­gestalten. Gemeinsam verbinden wir persönliches Engagement mit Verantwortung für unsere Gesell­schaft und schaffen die Basis für eine klima­neutrale Versorgung: heute mit Erdgas, morgen mit Wasserstoff.

Als Teil der kritischen Infrastruktur stehen wir für Stabilität und Perspektive. Bei uns können Mitarbeitende Verantwortung über­nehmen und sich persönlich wie fachlich entfalten. Unsere rund 400 Mitarbeitenden an elf Stand­orten in Baden-Württemberg und Hessen schaffen die Infra­struktur, auf der unsere Region aufbaut.

Zur Verstärkung unserer Stabsstelle Unternehmens­integrität am Standort Stuttgart suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt Unter­stützung.

• Wahrnehmung der Funktion als Compliance Beauf­tragter (m/w/d); hierzu zählen u. a. der Aufbau sowie die Weiter­ent­wicklung einer wirk­samen Compliance-Organisation, die Durch­führung des regel­mäßigen Compliance-Risk-Assessments sowie die Beratung der Geschäfts­führung, der Führungs­kräfte und Mit­arbeitenden in Compliance-Fragen
• Leitung der Compliance-Taskforce
• Fachliche Zuständigkeit für den bei terranets bw geltenden Verhaltens­kodex
• Etablierung der AGG-Beschwerde­stelle
• Koordination des Richtlinien­managements bezüglich des internen Regel­werks der terranets bw
• Unterstützung der Leitung des Notfall­stabs sowie Durch­führung von Schulungen bzgl. des Notfall­handbuchs der involvierten Anspruchs­gruppen
• Leitung von Projekten und Mit­wirkung bei Sonder­themen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Jura, Wirt­schafts­recht oder einer vergleich­baren Richtung
• Einschlägige Berufs­erfahrung in einer ähnlichen Position
• Ausgeprägte kommunikative und analytische Kompetenzen gepaart mit der Fähig­keit, verschiedene Stake­holder zu bedienen
• Vertraulichkeit, Teamfähig­keit und Engagement in Kombination mit einer strukturierten und lösungs­orientierten Arbeitsweise
• Deutschkenntnisse auf C2-Nievau

• Zukunftssicherer Arbeits­platz bei einem Betreiber der kritischen Infra­struktur mit der Mög­lich­keit, einen Beitrag zur Energie­zukunft zu leisten
• Attraktive Vergütung nach Tarif­vertrag (TV-V) mit 13 Gehältern sowie 30 Urlaubs­tagen und eine 39-Stunden-Woche
• Betriebliche Alters­vor­sorge bei der ZVK und ver­mögens­wirk­same Leistungen
• Modernste und hochwertige technische Aus­stattung
• Vereinbarkeit von Berufs- und Privat­leben, u. a. durch flexible Arbeits­zeiten und Gleit­zeit
• Individuelle Einarbeitung und viel­fältige Fortbildungs­möglichkeiten, für Fach­kräfte ohne gas­technische Kenntnisse ist eine Weiterqualifizierung vorgesehen