Cuisinier(ière)

Cuisinier(ière) 

 Occasionnel
Résidence L'Initial – Gatineau

Viens briller dans un emploi qui te ressemble ! 

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?
Que ton environnement professionnel sera paisible, sain et respectueux, en plus d’être à l’écoute et ouvert à tes idées ?

Que ton employeur reconnaîtra tes compétences en t’offrant des possibilités d’avancement, tu continuerais de nous croire ?  

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que cuisinier(ière) pour venir compléter son équipe.  

Viens mettre tes compétences en valeur avec nous ! 

Détails du poste:

• Poste occasionnel de jour/soir.

• Horaire de 10h à 20h, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2). 

Tes principales responsabilités : 

• Réaliser les recettes du menu avec précision et participer activement à la préparation des repas. 

• Effectuer les mises en place, coordonner certaines étapes de production et assurer la qualité des assiettes. 

• Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire en respectant rigoureusement les normes de salubrité, incluant le nettoyage des surfaces, équipements et ustensiles. 

• Participer à la gestion de l’inventaire : vérification des produits, rangement et rotation. 

• Utiliser adéquatement les équipements de cuisine et en assurer le bon fonctionnement. 

Ce que tu apportes : 

• DEP en cuisine ou formation culinaire reconnue (atout) et minimum 1 an d’expérience dans un rôle similaire. 

• Exécution soignée, souci du détail et capacité à maintenir un haut standard de présentation. 

• Motivation à apprendre, à progresser et à mettre en valeur ton savoir-faire. 

• Bonne organisation et attitude proactive pour contribuer positivement à l’expérience des résidents. 

Exigence linguistique :

• Ce poste exige la connaissance du français et de l’anglais en raison de la nature des tâches à accomplir, qui impliquent des communications fréquentes et complexes avec une clientèle majoritairement anglophone (environ 80 %).

Ce que nous t’offrons : 

• Programme de reconnaissance des employés. 

• Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.* 

• Prime de référencement. 

• Repas à prix réduit,  rabais corporatifs.

• Prime de 4%.
  

* Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine. 

En plus de… 

• Un environnement de travail sain, respectueux et sans stress. 

• Une gestion qui favorise l’évolution et l’apprentissage. 

• Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel.