TAPAJ Québec souhaite recruter une personne qui saura mettre en lumière ses compétences en communication au sein d’une équipe dynamique, au service d’une mission sociale forte. En tant que chargé.e de communications, tu contribueras à faire rayonner le programme, à porter ses valeurs et à raconter, avec justesse et sensibilité, les réalités des personnes accompagné.es, ainsi que l’impact du travail des organismes partenaires du réseau TAPAJ Québec. Tu seras amené.e à naviguer entre stratégie et action, entre réflexion et création, dans un environnement collaboratif et en constante évolution.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Stratégie et cohérence des communications
Assurer l’implantation de stratégies et outils de communication de TAPAJ Québec Assurer la cohérence des messages avec les valeurs du programme (réduction des méfaits, inclusion sociale et dignité) Accompagner l’équipe dans les réflexions liées au positionnement et au rayonnement du programme TAPAJ Travail en tandem avec la responsable des communications Création de contenu
Produire des contenus variés (textes, campagnes, outils, visuel pour les réseaux sociaux) qui mettent en valeur les actions et les impacts du programme TAPAJ et respectent la charte graphique Adapter les messages à différents publics (réseau communautaire, partenaires, bailleurs de fonds, grand public) Valoriser les parcours et les expériences vécues dans le respect des personnes et des enjeux éthiques et sociétaux Communications numériques
Assurer la gestion et l’animation des plateformes numériques (site web, réseaux sociaux, infolettres) Planifier et diffuser du contenu engageant et accessible Suivre les performances et ajuster les actions en continu Rayonnement et relations externes
Collaborer avec les partenaires du milieu communautaire et institutionnel Participer à l’organisation et à la promotion d’événements ou d’initiatives Contribuer au développement de la visibilité et de la notoriété de TAPAJ Québec Soutien aux équipes du réseau
Outiller les équipes du réseau TAPAJ avec des ressources en communication adaptées à leurs réalités Favoriser le partage d’information et de bonnes pratiques dans le réseau TAPAJ Documenter et valoriser les initiatives de terrain TON PROFIL
Formation et expérience
Formation en communication, relations publiques, journalisme ou domaine connexe (ou expérience équivalente) 2 à 4 ans d’expérience pertinente en communication Expérience en milieu communautaire ou auprès de populations en situation de vulnérabilité (atout important) Compétences clés
Excellentes aptitudes rédactionnelles en français (anglais fonctionnel requis) Compétences en design graphique et en création de contenu visuel Bonne maîtrise des outils numériques (suite Adobe, Canva, réseaux sociaux, CMS, MailChimp, infolettres, outils visuels) Capacité à vulgariser des enjeux sociaux avec nuance, sensibilité et respect Capacité à gérer plusieurs projets et à s’adapter à différents contextes tout en respectant les échéanciers Posture et valeurs
Adhésion aux principes de réduction des méfaits et d‘inclusion sociale Approche humaine, sans jugement et respectueuse dans les communications Capacité d’entreprendre les tâches confiées avec soin, de proposer des nouvelles façons de faire et d’identifier les besoins de l’équipe et de l’organisme Sensibilité aux réalités vécues par les personnes en situation de marginalisation et de précarité Atouts
Expérience en communication sociale, sensibilisation ou plaidoyer Intérêt pour le storytelling d’impact (témoignages, récits et valorisation) Connaissance du réseau communautaire québécois Expérience en organisation d’événements (coordination et promotion) TRAVAILLER CHEZ TAPAJ, ÇA RESSEMBLE À QUOI?
Travailler chez TAPAJ Québec, c’est contribuer à une mission sociale porteuse de sens et reconnue dans le milieu communautaire comme institutionnel. En collaborant avec nous, les entreprises deviennent des moteurs de changement : elles participent à des solutions concrètes aux enjeux sociaux, économiques et environnementaux propres à leur territoire.
En favorisant le maillage entre le secteur privé, les municipalités, les bailleurs de fonds et les organismes locaux, TAPAJ aide à renforcer le tissu social, partout au Québec.
Notre équipe, créative et bienveillante, valorise l’autonomie, l’initiative et le développement professionnel dans un climat de confiance et de co-construction.
Nous t’offrons aussi :
4 semaines de vacances payées dès l’embauche 10 jours de congé mobiles et maladie Pauses lunch payées Horaire flexible et télétravail possible Accès direct à la direction et implication stratégique Formation en continue Niveau d’autonomie et de responsabilité moyen-élevé Un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle Bureau situé au centre-ville de Montréal Nous sommes l’organisme parfait pour toi, si tu souhaites :
Contribuer à une mission concrète auprès de personnes marginalisées Travailler dans un environnement aligné avec des valeurs fortes Participer à un projet collectif en forte croissance à l’échelle de la province du Québec Faire de la communication un véritable levier de transformation sociale Faire partie d’un environnement relationnel stimulant, basé sur la coopération et l’innovation Collaborer avec une équipe de travail sensible aux principes d’Éthique, de Diversité et d’Inclusion Conditions
Poste contractuel renouvelable à chaque année, télétravail possible avec déplacements ponctuels (incluant au siège à Montréal) Salaire : selon l’expérience, à partir de 27$/h Horaire : 35h/semaine, flexible, généralement entre 9h et 16h 4 semaines de vacances dès l’embauche + 10 jours mobiles/maladie Pour postuler
Envoie-nous ton CV et une lettre de motivation via le formulaire avant le 1 juillet 2026, 17h.
Fais-nous part de ta vision pour le poste et de ce qui te distingue!
