Fortinet Support Engineer (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Fortinet Support Engineer (m/w/d)

Über uns

Die telent GmbH, ein führendes Unternehmen für Systemintegration und digitale Transformation, bietet maßgeschneiderte Technologielösungen und Dienstleistungen im Bereich der Kritischen Infrastrukturen (KRITIS) und Industrie 4.0. Ständig an der Spitze von Netzwerk und digitalen Anwendungstechnologien, unterstützen wir unsere Kunden mit IP-Netzwerklösungen, Cybersecurity, Wireless Access (5G / IoT) und 24/7 Services bundesweit.

• Planung und Implementierung von komplexen Firewall- und Netzwerk-Lösungen (FW/SECURITY/LAN/WLAN)
• Betrieb/Support von komplexen Firewall- und Netzwerk-Infrastrukturen (FW/SECURITY/LAN/WLAN)
• Identifikation und Lösung von Problemen im Rahmen des Incident und Problem Managements
• Schnittstelle zum 3rd Level Support der Hersteller
• Bedienung des Produkt-Lifecycle, Angebotsunterstützung
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

• Abgeschlossene Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT- oder Nachrichtentechnik-Bezug
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Security
• Fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung im Betrieb von anspruchsvollen Firewall- und Netzwerk-Infrastrukturen mit Fortinet-Produkten (FortiGate, FortiSwitch, FortiAP, FortiManager, FortiAnalyzer, FortiMail)
• Zertifizierungen bei Fortinet sind von Vorteil
• Hohes Maß an Service- und Kundenorientierung, Engagement, Eigeninitiative sowie selbständiges Arbeiten
• Analytisches Denken, systematische und zielorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B

telent GmbH - Eine lange Erfolgsgeschichte als Technologieunternehmen und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Strukturiertes Onboarding – Umfangreiche Einarbeitung in der Zentrale und den Niederlassungen mit Mentoren
Teamorientierte Unternehmenskultur – Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
Projekte – Anspruchsvolle, interessante Projekte
Weiterbildung & Entwicklung – Individuelle Schulungen, Training und Karriereförderung
Moderne Arbeitsumgebung – Hochwertige technische Ausstattung
Mitarbeiter-Events – Firmenfeiern und gemeinsame Aktivitäten
Jobrad – das Jobrad-Leasing bietet eine gute Alternative zum ÖPNV und Auto und leistet gleichzeitig einen Beitrag für die Umwelt sowohl zum Arbeitsplatz als auch in der Freizeit