Relationshipmanager Wealth Management (m/w/d)

Referenznummer: 17503 - Einsatzort: Mainz- Unternehmen: BW Bank - Funktionsbereich: Wealth Management - Vollzeit / Teilzeit: 100

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt - Gemeinsam #NeuesSchaffen

• Betreuung, Pflege und Entwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen zu unseren Wealth Management-Kunden sowie deren Familien
• Ganzheitliche Beratung in allen relevanten Produkten (u.a. Wertpapiere, Beteiligungen, Finanzierungen, Devisengeschäfte, Vorsorge etc.)
• Aktive Optimierung des Gesamtvermögens unserer Kundschaft sowie Ausbau des Kundenstamms durch professionelles Beziehungsmanagement und gezielte Neukundengewinnung
• Koordination von Expertenteams zur Entwicklung optimaler Lösungen sowie Führung von zugeordneten Assistenzen; fallweise Zusammenarbeit mit Produktmanagern zur Initiierung individueller Lösungskonzepte
• Management interner Schnittstellen, insbesondere zum Risikomanagement Kredit sowie weiteren leistungserstellenden Einheiten des LBBW-Konzerns
• Repräsentation des Wealth Managements der BW-Bank in Vereinigungen, Institutionen und bei Kundenveranstaltungen
• Eigenständige Auseinandersetzung mit relevanten Themen im Wealth Management sowie regelmäßige Informationsbeschaffung zu aktuellen Entwicklungen und Trends

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit hochvermögenden Kunden sowie den entsprechenden Dienstleistungen und Produkten
• Bestehendes und belastbares Netzwerk zu hochvermögenden Familien, Stiftungen und Institutionen im Großraum Mainz sowie fundiertes Wissen über den regionalen Markt
• Fundierte Kenntnisse zu spezifischen Wealth Management-Produkten, wie beispielsweise Non-Recourse-Finanzierungen oder Spezialfonds
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, konzeptionelle Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Aufgeschlossenheit, Hands-On-Mentalität, Teamfähigkeit und aktive Integration ins Team vor Ort
• Starke kommunikative Fähigkeiten in Verbindung mit Verhandlungs- und Akquisitionsgeschick sowie einem gewinnenden und souveränen Auftreten

• Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
• Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
• Attraktive betriebliche Altersversorgung
• Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
• Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
• Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
• Mehrere Kindertagesstätten