Électromécanicien

• Salaires de 29,27$ dès l'embauche (progression rapide par la suite)
• Prime de soir 1,40 $/heure
• 3 semaines de vacances après un an complet de travail
• Horaire de 4 jours par semaine (du lundi au jeudi)
• 36 heures par semaine
• Quart de soir : Lundi au mercredi 16 h à 2 h et jeudi de 16 h à minuit (Prévoir être disponible de jour quelques mois pour la période de formation)
• 36 heures de journées de congé personnel
• 14 jours fériés
• RRS avec contribution de l'employeur
• Assurance collective avec choix de plans modulaires après la période de probation (coûts partagés employeur-employé)
• Uniformes fournis et nettoyés par l’employeur
• Chaussures et lunettes de sécurité payées par l’employeur
• Usine climatisée
• Environnement de travail très propre
• Activités sociales payées entièrement par l'employeur

Activités principales :

Maintenance préventive et corrective

• Prend en charge les interventions de maintenance, pour maintenir une disponibilité maximum des équipements, dans le respect des règles de sécurité, des priorités, ainsi que des BPF.

Optimisation des équipements

• Propose des solutions d’amélioration sur les équipements dans le but d’optimiser leur productivité et leur fiabilité, la sécurité ou le bien-être des personnes. Participe à la mise en place des solutions retenues, selon les priorités.

Qualité

• Effectue ses interventions de façon efficace et complète, selon les BPF ;
• Complète et met à jour la documentation associée (logbook, registre des locaux, contrôle de changements (CC), maintenance hebdomadaire, fiche de maintenance, fiche d’équipement, etc.) ;
• Informe lorsqu’un suivi d’intervention (CC) doit être déclaré à la suite d’une intervention ;
• Prend en charge la résolution des non-conformités.

Nouveaux équipements / Projets

• Participe à la mise en place de nouveaux équipements (réception, soutien à la validation, mise en service, formation, contrôle de la documentation) et des procédures spécifiques liées à leur maintenance.

Profil recherché : 

• DEC en Technologie de maintenance industrielle ou
• DEP en électromécanique et mécanique industrielle
• Connaissance des bonnes pratiques de fabrication (BPF) de grade alimentaire ou pharmaceutique (atout)
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Ex. : Suite Microsoft Office)
• Posséder 2 ans d’expérience pertinente en maintenance industrielle (dans un milieu pharmaceutique ou alimentaire)
• Habileté à communiquer efficacement en français (à l’oral et à l’écrit)

Savoir-être : 

• Rigueur professionnelle
• Faire preuve de minutie
• Sens de l’organisation
• Esprit d’équipe
• Autonomie et initiative