Customer Engineer / Project Engineer (m/w/d) Quality Operations

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Aviation in Laupheim suchen wir ab sofort einen:

Customer Engineer / Project Engineer (m/w/d) Quality Operations

• Sie betreuen internatio­nale Projekte und fungieren als zentrale Ansprech­person für qualitäts­rele­vante Themen.
• Sie entwickeln und implemen­tieren Qualitäts­konzepte sowohl für Neu­projekte als auch für die laufende Serien­produktion.
• Sie überwachen und optimieren bestehende Qualitäts­prozesse und tragen aktiv zur kon­tinuier­lichen Verbesserung bei.
• Sie verantworten das Complaint Management und bear­beiten bzw. koordi­nieren Qualitäts­themen in enger Abstimmung mit dem Kunden.
• Sie erstellen Prüf­pläne nach APQP-Ansatz, defi­nieren Abweichungs­prozesse (z.  B. Concession, VNCR, EPD) und bear­beiten auf­tretende Abwei­chungen system­atisch.

• Sie haben ein erfolgreich abge­schlos­senes ingenieur­wissen­schaft­liches Studium mit Schwer­punkt Luft- und Raum­fahrt­technik oder Maschinen­bau bzw. eine ver­gleich­bare Quali­fikation.
• Sie verfügen über fundierte Kennt­nisse im Quali­täts­management und wenden gängige Methoden sicher in der Praxis an.
• Sie bringen Erfahrung im APQP-Prozess sowie im tech­nischen Projekt­management mit und sind mit den ent­sprechen­den Abläufen vertraut.
• Sie besitzen sichere Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift, sodass Sie sich souverän im inter­natio­nalen Umfeld bewegen können.
• Sie überzeugen durch ausge­prägte Team­fähig­keit sowie eine hohe Kommu­nikations- und Orga­nisations­stärke in Verbindung mit einer struk­turierten und eigen­verant­wort­lichen Arbeits­weise.

• Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Familienunternehmen
• Mitarbeiterrabatte

Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.