Recruitment Consultant

Als Recruitment Consultant bij Talentus speel je een cruciale rol in ons team. Je wordt verantwoordelijk voor het rekruteren en selecteren van geschikte kandidaten voor diverse vacatures bij onze klanten. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor zowel kandidaten als bedrijven en bouw je sterke, duurzame relaties op.

• Rekrutering en selectie : Je voert intakegesprekken, screent kandidaten en begeleidt hen door het volledige sollicitatieproces. In samenwerking met je Branch Manager analyseer je elke vacature grondig en krijg je een volledig beeld van de bedrijfscultuur en de noden van de klant. Zo bouw je gerichte know‑how op en zorg je voor het best mogelijke rekruteringsresultaat.
• Relatiebeheer: Je onderhoudt nauwe contacten met onze klanten en zorgt voor een perfecte match tussen kandidaat en vacature.
• Commerciële uitdaging: Je hebt een commerciële mindset en ziet kansen om ons klantenbestand verder uit te breiden. Het actief benaderen van potentiële klanten en het opbouwen van langdurige relaties maken deel uit van je dagelijkse taken.
• Ondersteuning en advies: Je ondersteunt bedrijven in hun zoektocht naar nieuw talent en geeft hen professioneel advies over HR-vraagstukken.

100%

• Een dynamisch team: Je komt terecht in een hecht en gemotiveerd team dat altijd klaar staat om elkaar te ondersteunen.
• Groeimogelijkheden: Bij Talentus krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie.
• We bieden een aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen (bedrijfswagen, bonussen, maandelijkse netto-onkostenvergoeding, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, gsm-abonnement)
• Flexibiliteit: glijdende werkuren en mogelijkheid tot homeworking bij succesvolle resultaten.
• Trendy en gezellige werklocatie: Ons kantoor is gelegen in Aalst, in het Officenter. Een fijne locatie waar altijd iets beleven valt. Je lunch vergeten over de middag? Bestel een lekker broodje of een wrap. Even relaxen in de massagestoel? Check!

Deze vacature betreft een opstart in september.

• Ervaring: Doorheen je eerdere werk- of stage-ervaring in HR heb je een sterke know‑how opgebouwd en hanteer je een kwalitatieve, persoonlijke rekruteringsstijl. Heb je geen HR‑ervaring maar wel een achtergrond in een target‑driven omgeving? Let's meet! Ook schoolverlaters met een commerciële of communicatieve opleiding, tonnen leergierigheid en een dynamische sales‑mindset zijn meer dan welkom.
• Communicatief: Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en weet mensen te overtuigen en te enthousiasmeren.
• Commercieel inzicht: Je ziet commerciële kansen en hebt een neus voor nieuwe mogelijkheden.
• Flexibel en proactief: Je kan snel schakelen tussen verschillende taken en gaat steeds proactief te werk.
• Teamspeler: Je werkt graag samen met je collega’s en draagt bij aan een positieve teamsfeer.

Ons team in Aalst is toegewijd aan het vinden van de beste oplossingen voor zowel werkzoekenden als bedrijven.

394 werknemers

Vast Contract