Product Manager

Open position

Position: Product Manager

Permanent position (full-time)

Ranger Design, a Clarience Technologies company, is the lead manufacturer and service provider of innovative fleet upfit solutions and commercial van equipment across Canada and the United States. With our extensive range of innovative products and turnkey solutions, we empower distributors, fleets, OEMs and trade professionals to optimize their cargo space while enhancing productivity.

What we are looking for

The Product Manager is responsible for overseeing the development, performance, and lifecycle of products within a manufacturing environment. This role works closely with operations, engineering, sales, supply chain, and customers to ensure products meet market demands, quality standards, and profitability targets. The Product Manager drives product strategy, continuous improvement, and cross-functional collaboration from concept through production and post-launch support.

Why Choose Us

Ranger strives to offer employees a fulfilling experience where they are challenged and can make a difference every day.

We make up one team dedicated to creating world class customer experiences in a dynamic, agile and transparent environment.

Working across Ranger Design and our sister companies of Prime Design, American Van Equipment and Al Van Equip, you can be innovative, grow, perform at your best and be proud of what we achieve as a company.

MAIN RESPONSIBILITIES

• Manage the full product lifecycle from development to end-of-life.
• Develop and execute product strategies aligned with company goals and customer needs.
• Collaborate with engineering, production, quality, procurement, and sales teams to ensure successful product execution.
• Analyze market trends, customer feedback, and competitor activity to identify opportunities for improvement and innovation.
• Lead new product introduction (NPI) processes and coordinate product launches.
• Monitor product performance, profitability, and production efficiency.
• Work with manufacturing teams to improve product quality, reduce costs, and optimize processes.
• Develop product specifications, pricing strategies, and business cases.
• Support forecasting, inventory planning, and demand management activities.
• Ensure compliance with industry regulations, safety standards, and customer requirements.
• Provide training and technical product support to internal teams and customers as needed.
• Prepare regular reports on product performance, KPIs, and project status.

POSITION REQUIREMENTS

• Bachelor’s degree in business, Engineering, Manufacturing, Marketing, or related field.
• 3–7 years of product management experience, preferably in a manufacturing or industrial environment.
• Strong understanding of manufacturing processes, supply chain operations, and product development.
• Experience working with ERP systems and manufacturing software.
• Excellent project management and organizational skills.
• Strong analytical and problem-solving abilities.
• Ability to manage multiple projects in a fast-paced environment.
• Excellent communication and cross-functional collaboration skills.
• Proficiency in Microsoft Office Suite; experience with data analysis tools is an asset.

Key Competencies

• Leadership and collaboration
• Strategic thinking
• Decision-making
• Continuous improvement mindset
• Attention to detail
• Time management
• Adaptability and innovation

Quebec candidates: While French is required for Quebec-based roles, use of the English language is also required due to the nature of the business and the need to interact with Ranger’s US sites, clients and customers.

If you have the above-mentioned qualifications and are interested in this position, please send your resume (mentioning the job title) to .

We thank all applicants for their interest, but only those selected for an interview will be contacted.

Candidates for this position must be legally entitled to work in Canada, hold a valid passport for entry into United States, and will be required to show proof as such. Ranger Design does not sponsor work permit applications.

All requests will be treated confidentially.

Titre du poste : Gestionnaire de produits

Poste permanent à temps plein

Ranger Design, une entreprise de Clarience Technologies, est le principal fabricant et fournisseur de services de solutions innovantes d’aménagement de véhicules utilitaires et d’équipements pour fourgons commerciaux au Canada et aux États-Unis. Grâce à notre vaste gamme de produits novateurs et de solutions clés en main, nous aidons les distributeurs, les flottes, les fabricants d’équipement d’origine (OEM) et les professionnels des métiers à optimiser leur espace de chargement tout en améliorant leur productivité.

Ce que nous recherchons

Le gestionnaire de produits est responsable de superviser le développement, la performance et le cycle de vie des produits dans un environnement manufacturier. Ce rôle travaille en étroite collaboration avec les équipes des opérations, de l’ingénierie, des ventes, de la chaîne d’approvisionnement ainsi qu’avec les clients afin de s’assurer que les produits répondent aux besoins du marché, aux normes de qualité et aux objectifs de rentabilité.

Le gestionnaire de produits est responsable de la stratégie produit, de l’amélioration continue et de la collaboration interfonctionnelle, de la phase de conception jusqu’à la production et au soutien après le lancement.

Pourquoi choisir Ranger Design?

Chez Ranger, nous nous efforçons d’offrir à nos employés une expérience professionnelle enrichissante où ils sont stimulés et peuvent faire une différence chaque jour.

Nous formons une seule équipe dédiée à la création d’expériences client de classe mondiale dans un environnement dynamique, agile et transparent.

En collaborant avec Ranger Design ainsi qu’avec nos entreprises sœurs, Prime Design, American Van Equipment et Al Van Equip, vous aurez l’occasion d’innover, de vous développer professionnellement, d’atteindre votre plein potentiel et d’être fier des réalisations de notre organisation.

Principales responsabilités

• Gérer l’ensemble du cycle de vie des produits, du développement jusqu’à leur retrait du marché.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies produits alignées sur les objectifs de l’entreprise et les besoins des clients.
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie, de production, de qualité, d’approvisionnement et des ventes afin d’assurer le succès des produits.
• Analyser les tendances du marché, les commentaires des clients et les activités de la concurrence afin d’identifier des occasions d’amélioration et d’innovation.
• Diriger les processus d’introduction de nouveaux produits (NPI) et coordonner les lancements.
• Suivre la performance des produits, leur rentabilité et l’efficacité de la production.
• Collaborer avec les équipes manufacturières afin d’améliorer la qualité des produits, de réduire les coûts et d’optimiser les processus.
• Développer les spécifications des produits, les stratégies de prix et les analyses de rentabilité.
• Soutenir les activités de prévision, de planification des stocks et de gestion de la demande.
• Veiller à la conformité avec les réglementations de l’industrie, les normes de sécurité et les exigences des clients.
• Fournir de la formation et du soutien technique sur les produits aux équipes internes et aux clients, au besoin.
• Préparer des rapports réguliers sur la performance des produits, les indicateurs de performance (KPI) et l’état d’avancement des projets.

Exigences du poste

• Baccalauréat en administration des affaires, en ingénierie, en gestion manufacturière, en marketing ou dans un domaine connexe.
• De 3 à 7 ans d’expérience en gestion de produits, idéalement dans un environnement manufacturier ou industriel.
• Bonne compréhension des processus manufacturiers, des opérations de la chaîne d’approvisionnement et du développement de produits.
• Expérience avec les systèmes ERP et les logiciels manufacturiers.
• Excellentes compétences en gestion de projets et en organisation.
• Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.
• Excellentes habiletés de communication et de collaboration interfonctionnelle.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office; une expérience avec des outils d’analyse de données constitue un atout.

Compétences clés

• Leadership et collaboration
• Pensée stratégique
• Prise de décision
• Orientation vers l’amélioration continue
• Souci du détail
• Gestion du temps et des priorités
• Adaptabilité et innovation

Candidats du Québec : Bien que le français soit requis pour les postes basés au Québec, l’utilisation de l’anglais est également nécessaire en raison de la nature des activités de l’entreprise et des interactions régulières avec les sites, clients et partenaires de Ranger aux États-Unis.

Si vous possédez les qualifications requises et souhaitez vous joindre à notre équipe, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae (en indiquant le titre du poste) à : .

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada, détenir un passeport valide permettant l’entrée aux États-Unis et être en mesure d’en fournir la preuve. Ranger Design ne commandite pas les demandes de permis de travail.

Toutes les demandes seront traitées de façon confidentielle.