Contremaître

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Depuis 1976, Érablière Turkey Hill , n'est pas qu’un leader du sirop d’érable — nous sommes une entreprise passionnée, innovante, qualité etengagée envers le client. En nous rejoignant, vous bénéficiez :

• Assurance collective (50 % payée par l’employeur)
• Contribution à un RPDB
• Culture d’entreprise dynamique : équipe diversifiée, activités sociales régulières, ambiance convivial

Le Contremaitre est responsable de fournir un leadership dans toute l'usine ainsi que responsable de l’organisation et de l’optimisation des opérations. Il supervise l’ensemble des activités liées à la production, à l’embouteillage, à l’emballage, à la logistique et à la réception/expédition, en assurant la qualité, la sécurité alimentaire, l’efficacité et le respect des échéanciers.

Sous sa responsabilité, le contremaitre retrouve les chefs d'équipe de la préparation, pompage, gestion des barils, l’embouteillage, l’emballage, réception/expédition, entretien et de la logistique.

Ses responsabilités, sans s’y limiter, incluent :

• Assurer la performance globale des opérations en lien avec les objectifs de production, de qualité et de rentabilité.
• Encadrer, mobiliser et développer les chefs d'équipe et de la logistique.
• Mettre en place des processus d’amélioration continue.
• Collaborer avec les départements qualité, maintenance, achats et RH pour assurer une synergie opérationnelle.
• Veiller au respect des normes HACCP, SQF et autres exigences réglementaires.
• Suivre les indicateurs de performance (KPI) et produire des rapports de gestion.
• Participer à la planification stratégique et à l’implantation de projets d’investissement ou d’automatisation.
• Coordonner les opérations afin d’atteindre les niveaux de productivité et de qualité attendus.
• Assurer un suivi des activités de maintenance et de sanitation.

Faites partie de notre aventure !

Envie de contribuer à une entreprise québécoise reconnue pour son authenticité et son innovation ?
Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre succès !

Expérience de gestion manufacturière, que ce soit en production, en logistique, à l’expédition ou en amélioration continue. 

Expérience concrète dans le secteur agroalimentaire , idéalement en PME.
Connaissance approfondie des normes de sécurité alimentaire (HACCP, SQF,etc.).

Aisance sur le plancher de production, proactif, (répartition du travail 25% bureau/75% plancher ).

 Compétences techniques

• Bonnes aptitudes à la communication.
• Capacité à gérer des opérations multi-départements : production, emballage, logistique, réception/expédition.
• Compréhension des enjeux liés à la traçabilité , à la gestion des inventaires et à la planification de la production .
• Habilités mécaniques.

Compétences humaines et de gestion

• Leadership mobilisateur : capacité à encadrer, motiver et développer des équipes de superviseurs.
• Excellente communication interpersonnelle et capacité à collaborer avec les autres départements (qualité, maintenance, RH, achats).
• Esprit stratégique et sens de l’organisation.
• Capacité à prendre des décisions rapidement dans un environnement en constante évolution.
• Orientation vers les résultats , la qualité et la satisfaction client .