Directeur de production

Rejoignez Olymel - Innovation,
qualité et développement durable
!

Chez Olymel, nous croyons en
l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la
recherche de Directeur de production pour rejoindre notre équipe
dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu
aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à
l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est
pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel
?

Évolution et
sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable
avec des possibilités d’avancement.
Culture
d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et
collaborative où chaque contribution est
valorisée.
Avantages Sociaux :Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une
rémunération attrayante.

Sommaire
de la fonction

Sous la supervision
de la directrice principale  de production et assisté d’une
équipe de superviseurs, le ou la titulaire planifie, organise,
dirige et contrôle l’ensemble de la production de son secteur :
assurer l’utilisation efficace de la main-d’œuvre et des
équipements;

• Gestion de
  la santé et sécurité : mets en premier lieu la SST
  et prend en charge les actions relatives à la prévention. Assure le
  suivi des dossiers SST afin de maintenir un environnement exempt
  d’accident;
• Gestion de la qualité
  : se conforme avec le système HACCP & SQF,
  assure l’application des règles d’hygiène et des bonnes pratiques
  de fabrication ;
• Gestion de la
  production : planifie la main-d’œuvre, prévoit le
  volume de production, établit l’ordre des
  opérations;
• Gestion des
  ressources humaines : assiste les superviseurs dans
  la résolution de problèmes d’ordre technique ou administratif,
  maintien de saines relations de travail
  ;
• Relations interpersonnelles
  : établis de bonnes relations humaines et
  professionnelles. Démontre de l’entregent et de
  l’écoute;
• Amélioration continue
  : collaborez aux différents projets d’amélioration
  et assure la pérennité de ses projets en participant au processus
  de coaching des gestionnaires;
• Toutes autres
  tâches connexes.

Tes
atouts pour ce poste
:

• Formation :
  Diplôme en administration, en gestion de la production, en gestion
  du personnel ou
  l’équivalent;
• Expérience :
  Entre 5 et 10 ans d’expérience dans un rôle en gestion de la
  production au sein d’une entreprise manufacturière impliquant la
  gestion d’employés syndiqués (domaine alimentaire est un
  atout);
• Compétences :Axé sur les résultats, tu possèdes un fort
  leadership et tu te démarques par la qualité de tes relations
  interpersonnelles, tes habilités de coaching, ton aptitude à
  résoudre des problèmes ainsi que par ta capacité d’adaptation et
  tes habilités en gestion de changements. Tu es rigoureuse,
  proactive et engagée, as le sens des priorités, es autonome,
  mobilisatrice et as une bonne capacité à gérer la
  pression;
• Langue  : 
  Un niveau d’anglais fonctionnel est
  nécessaire.

Voici tout
ce qu’Olymel peut t’offrir
:

• Un salaire annuel compétitif à
  discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail
  familiale
• Un
  accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement
  de tes compétences
• Une offre de certifications
  intéressantes
• Un programme de reconnaissance
  des années de service
• Une rémunération globale et une
  gamme d’avantages sociaux compétitifs
• Des rabais corporatifs
  intéressants
• Une entreprise consciencieuse du
  développement durable, qui développe et met en marché des produits
  de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement
  responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux
  communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on
  redonne».

Merci de votre intérêt
envers notre entreprise.

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