Gérant

Co-Gérant(e) de dépanneur
La carrière pour toi, on a ça dans notre dép.
Des litres de plaisir, on a ça dans notre dép.
Le Dépanneur Sprint Ville-Marie cherche un.e co-gérant.e pour épauler la gérante en place dans la gestion quotidienne du site. Si tu veux une tonne de défis, tu es au bon endroit!
Des dépanneurs 100 % québécois, c’est ce qu’on est depuis le début.
Le Groupe F. Dufresne, une entreprise familiale de 3e génération, a lancé l’enseigne Sprint en 2017. On compte aujourd’hui plus d’une centaine de dépanneurs Sprint dans la province… et ce n’est pas près de s’arrêter!
Des caisses d’avantages, on a ça dans notre dép :
Salaire de départ de 50 000$ par année;
Horaire du lundi au vendredi de jour;
Assurances collectives payées à 60% par l’employeur;
7 jours de congés sociaux par année;
Régime de retraite (avec contribution de l’employeur);
Boni de performance pouvant atteindre jusqu’à 9 % du salaire annuel, selon l’atteinte des objectifs préétablis;
Télémédecine et programme d’aide aux employés payés à 100% par l’employeur;
20 % de rabais sur tes collations préférées (et bien plus encore);
Prime de 1000$ si tu nous réfères un.e autre gérant.e;
Allocation cellulaire par période de paie;
Rabais d’essence de 5c/L;
Barbotte et café gratuits;
Club social;
Programme de bourses d’accomplissement de 1000$;
Programmes de reconnaissance et de formation;
Possibilités d’avancement au sein d’une entreprise québécoise en pleine expansion.
Des étalages de défis, on a ça dans notre dép :
Planifier, organiser, diriger et contrôler les ressources humaines, financières et matérielles de la succursale;
Gestion du personnel (recrutement, formation, évaluation et supervision);
Assurer le respect des standards de qualité, de santé et sécurité au travail;
Assurer l’exécution adéquate des tâches hebdomadaires suivantes : inventaire, préparer l’horaire des employés, effectuer les dépôts, préparer les commandes, etc.;
Inspirer, mobiliser et motiver les employés;
Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son superviseur.
De la place dans notre gang, on a ça dans notre dép :
Détenir de lexpérience en gestion (1 an) / service à la clientèle (2 ans);
Détenir un permis de conduire valide et posséder une voiture;
Avoir une bonne capacité physique;
Posséder un sens de lorganisation et une bonne gestion des priorités;
Être apte à influencer positivement une équipe de travail.
De la diversité au pied carré, on a ça dans notre dép.
Dépanneur Sprint souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. On t’accueille à bras ouverts et on t’en c ourage à t’exprimer dans ce que tu es.
Envie d’embarquer dans la course? Oublie les étirements et postule dès maintenant!
Habiletés pour la gestion des stocks et le recrutement de personnel