Projektleiter Kanalsanierung (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Abwicklung von Kanalsanierungs- und Kanalunterhaltungsprojekten über alle Leistungsphasen der HOAI – von der Beratung über Planung, Ausschreibung und Vergabe bis hin zur Bauoberleitung und örtlichen Bauüberwachung
• Mengenermittlung, Planung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen (LV)
• Begleitung des Vergabe- und Einkaufsprozesses beim Bauherrn
• Sicherstellung und Steuerung von Qualität, Kosten und Terminen
• Fortlaufende Kundenbetreuung und -entwicklung als zentraler Ansprechpartner
• Berichtswesen und Projektdokumentation gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Administrative und örtliche Projektsteuerung
• Aktive Mitgestaltung unserer KI-gestützten Arbeitsprozesse – wir setzen auf moderne, digitale Workflows und freuen uns über Kollegen, die diesen Wandel mitgestalten

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Weiterbildung zum staatl. geprüften Bautechniker oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Umwelttechnik, Ver- und Entsorgungstechnik)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kanalsanierung, Kanalunterhaltung oder vergleichbarer Infrastrukturmaßnahmen – diese Stelle ist nicht für Berufseinsteiger geeignet
• Fundierte Kenntnisse der VOB und HOAI sowie relevanter Regelwerke
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und branchenüblichen Software-Anwendungen (NOVA AVA)
• PKW-Führerschein (Klasse B) sowie sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  Wünschenswert
  • Offenheit für KI-gestützte Tools und digitale Arbeitsprozesse in Planung und Projektsteuerung
  • Kenntnisse in GIS- oder Kanal-Inspektionssoftware (z. B. GeoVision)
  • Erfahrung im Umgang mit kommunalen Auftraggebern und Behörden
  • Unternehmerisches Denken und Interesse an der Mitgestaltung von Standortentwicklung

• Unbefristete Festanstellung auf zukunftssicherer Position – Attraktives Gesamtpaket: Leistungs- und marktbezogenes Fixgehalt mit regelmäßiger Überprüfung sowie Bonuszahlungen
• Deutschlandticket als steuerfreier Sachbezug
• 50 Euro monatlichen Sachbezug als Einkaufsgutschein
• Klare Entwicklungsperspektive in Richtung Regionalleitung
• Aktive Mitgestaltung moderner, KI-gestützter Arbeitsprozesse – wir sind offen für neue Wege
• Wertschätzung, Anerkennung und regelmäßige Feedbackgespräche
• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Modernste Arbeitsmittel und zeitgemäße IT-Ausstattung
• Geschäftswagen und Smartphone auch zur privaten Nutzung

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