Manager M&A (m/w/d)

In unserem M&A‑Team übernimmst du Verantwortung von Anfang an und gestaltest entscheidende Investitionsentscheidungen aktiv mit.

• Verantwortung für End-to-End-M&A - Transaktionen (Buy-Side) – von Target Screening über Due Diligence, Strukturierung und Verhandlung bis Signing & Closing
• Identifikation und Bewertung attraktiver Akquisitionsziele durch Markt-, Wettbewerbs- und Finanzanalysen
• Erstellung von Financial Models, Business Cases und Unternehmensbewertungen zur Unterstützung strategischer Investitionsentscheidungen
• Steuerung des gesamten Transaktionsprozesses inkl. Koordination interner Stakeholder und externer Berater:innen (Legal, Tax, FDD, Financing)
• Eigenständige Führung von Verhandlungen und Mitwirkung bei der Strukturierung von Kaufverträgen (z. B. SPA, Earn-out-Modelle)
• Erstellung entscheidungsrelevanter Unterlagen (Investment Memoranda, Präsentationen für Management, IC und Investor:innen)
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Private Equity Investor bei der Weiterentwicklung der Wachstumsstrategie
• Unterstützung und Mitgestaltung von Post-Merger-Integration und Wertsteigerungsinitiativen
• Aufbau und Pflege eines starken Deal-Netzwerks (Unternehmer:innen, Berater:innen, Intermediäre)

Du denkst unternehmerisch, liebst komplexe Transaktionen und möchtest echten Einfluss auf die Wachstumsstrategie eines Unternehmens nehmen? Dann freuen wir uns auf eine Persönlichkeit, die analytische Exzellenz, Verhandlungsgeschick und strategisches Denken vereint.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Richtung Wirtschaftswissenschaften, BWL, Finance, Management oder vergleichbare Studiengänge
• 3-4 Jahre Erfahrung im Bereich M&A, Investment Banking, Private Equity, Venture Capital oder Transaction Services mit nachweisbarem Deal-Track-Record
• Fundierte M&A - Expertise (End-to-End): Deal Sourcing, Due Diligence, Bewertung, Strukturierung, Verhandlung und Closing
• Exzellente Financial-Modelling- und Valuation-Skills sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Transaktionen und Koordination interner Teams sowie externer Berater:innen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke im Umgang mit Senior Stakeholdern (C-Level, Investor:innen, Management)
• Exzellente MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - für eine gute Balance zwischen Job und Privatleben.
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einer intensiven Einarbeitung in einem Team von KollegInnen, mit denen der Spaß an der Arbeit nie zu kurz kommt.
• Keine Langeweile, denn es gibt jede Menge anspruchsvoller Herausforderungen, viele Projekte und jederzeit die Möglichkeit, deine individuellen Stärken einzubringen und dich weiterzuentwickeln.
• Attraktive Benefits wie das Deutschlandticket, Sonderurlaubstage, einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, JobRad, Sonderurlaub, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents und viele weitere Vorteile, die Deine Leistung wertschätzen und Deinen Alltag bereichern.