Head of Hardware Engineering (m/w/d)

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Aviation in Dresden oder Gilching suchen wir einen:

Head of Hardware Engineering (m/w/d)

• Gesamtverantwortung für die standort­über­greifende Leitung und Weiter­ent­wicklung des Bereichs Hardware Engineering für sicher­heits­kritische Luft­fahrt­geräte
• Steuerung der Erstellung von Spezifikationen, Hardware‑ und Schaltungs­designs sowie voll­ständiger Verifikations­nach­weise in Bezug auf Leistungs­elektronik, Analog‑ und Digital­technik
• Sicherstellung einer norm­gerechten Ent­wicklung gemäß DO‑254 und kontinuier­liche Optimierung aller Entwicklungs‑ und Nachweis­prozesse
• Führung der PCB‑Layout‑Teams und der Abteilung Component Management sowie Verant­wortung für die Elektronik­labore an den Standorten Dresden und Gilching
• Gesamtverantwortung für das Obsoleszenz­management und Ent­wicklung wirk­samer Präventions‑ und Risiko­strategien
• Planung und Steuerung von Entwicklungs­projekten hin­sicht­lich Qualität, Terminen und Budget unter Berück­sichtigung luft­fahrt­spezifischer Anforderungen

• Mit einem abgeschlossenen Studium der Elektro­technik (oder vergleichbar) bringen Sie bereits mehr­jährige Erfahrung bezüglich der Führung tech­nischer Teams inklusive standort­über­greifender Zusammen­arbeit im Hardware Engineering für sicher­heits­kritische Systeme mit.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Hinblick auf Leistungs­elektronik, Analog‑ und Digitaltechnik sowie Hardware‑ und Schaltungs­design; wünschens­wert ist ein sicherer Umgang mit DO‑254.
• Sie haben nachweisbare Erfahrung im Projekt­management hinsichtlich Qualität, Terminen und Budget unter Beachtung luft­fahrt­spezifischer Anforderungen.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englisch­kenntnisse, eine strukturierte, lösungs­orientierte Arbeits­weise sowie Kommunikations‑ und Entscheidungs­stärke runden Ihr Profil ab.

• Jobrad
• Flexible Arbeits­zeiten
• Familienunternehmen
• Interne Weiter­bildungs­programme
• Kantine

Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.