Mitarbeiter Wareneingang / Abfallkoordinator (m/w/d)

SKF Marine ist ein welt­weit führender Hersteller schiffs­tech­nischer Anlagen, z. B. von Stabili­satoren, Wellen­kompo­nenten oder Ölauf­berei­tungs­systemen (RecondOil). Weiterhin liefern wir Produkte für Meeres­energie­anlagen wie z. B. Gezeiten­kraft­werke. Unsere Lösungen ermög­lichen zuver­lässige, intel­li­gente sowie saubere Produkte und Dienst­leistungen, die einen reibungs­losen Schiffs­betrieb gewähr­leisten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die SKF Marine GmbH mit Dienstsitz in Hamburg in der Produktion einen

Mitarbeiter Wareneingang / Abfallkoordinator (m/w/d)

Im Waren­eingang:

• Be- und Entladen von Lieferanten­fahrzeugen mittels Gabel­stapler
• Aus- und Umpacken von angelieferten Materialien sowie Sicht- und Mengen­kontrolle der angelieferten Materialien
• System­seitige Waren­eingangs­buchungen (inklusive Ankunfts­anzeige bei Zoll­waren) in SAP durchführen
• Mitwirkung bei der Bearbeitung von Klärungs­fällen im Waren­eingang
• Unterstützung bei Transport­tätigkeiten, Ein- bzw. Auslager­vorgängen sowie Inventuren

Tätigkeiten als Abfall­koordinator (m/w/d):

• Organisation der Abfall­trennung und -sammlung
• Koordination von Entsorgern und Abholungen
• Pflege von Entsorgungs­nachweisen und Dokumenten
• Unterstützung bei der Kosten­kontrolle und -optimierung

• Erfolgreich abgeschlossene fach­spezifische Berufs­ausbildung, vergleichbare Qualifikation oder eine fach­fremde Berufs­ausbildung samt einschlägiger Berufs­erfahrung und Weiter­bildungen
• Mehrjährige Berufs­erfahrung in Bezug auf Waren­annahme, Lager, Lager­verwaltung (vorzugs­weise SAP R/3) und inner­betrieblichen Transport
• Gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
• Gabel­staplerschein und gegebenenfalls Kran­führerschein; UVV-Kenntnisse erforderlich
• MS-Office-Grundkenntnisse
• Sehr gute Team­fähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise

• Unbefristete Anstellung mit einer attrak­tiven Ver­gütung (Tarif­vertrag Metall- und Elektro­industrie), 35-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, JobRad, Hansefit, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie betrieb­liche Alters­vorsorge
• Intensive Ein­arbeitung und fort­laufende Weiter­bildungs­mög­lich­keiten
• Teamorientierte Unter­nehmens­kultur mit kurzen Ent­scheidungs­wegen