Personalreferent (m/w/d)

Wir bieten dir die Möglichkeit, zunächst für einen befristeten Zeitraum, als Schwangerschaftsvertretung Verantwortung zu übernehmen und wertvolle Erfahrungen im Personalbereich eines dynamischen Umfelds zu sammeln.

• Betreuung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess, insbesondere bei der Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie der Kommunikation mit Bewerber:innen
• Mitwirkung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen, inklusive Vorbereitung, Begleitung und administrativer Umsetzung
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personaladministrativen Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit unserem HR-Team sowie aktive Mitwirkung an aktuellen Projekten und der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
• erste Berufserfahrungen im Personalbereich
• Gespür für aktuelle Trends sowie die Fähigkeit, innovative und "out-of-the-box"-Ansätze zu entwickeln
• digitale Affinität und Interesse an KI-gestützten Arbeitsprozessen
• professionelles Auftreten sowie Kommunikationsstärke
• Eigeninitiative und Motivation zur kontinuierlichen persönlichen sowie unternehmerischen Weiterentwicklung
• Grundkenntnisse in personaladministrativen Prozessen sowie im Arbeitsrecht

• Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Zusatzleistungen, wie z. B. EGYM wellpass oder Corporate Benefits