Personalreferent (m/w/d)

Die Bank. - hier gehöre ich hin.

Wir haben ein Herz für die Region und arbeiten mit Freunden für Freunde. Wir suchen Menschen mit Energie und schätzen Perspektiven aller Geschlechter und Generationen sowie unterschiedlicher Hintergründe und Bedürfnisse – egal, ob in der Kundenberatung oder in anderen Fachbereichen, abseits des klassischen Bankgeschäfts.

Als Arbeitgeberin legen wir großen Wert auf Vielfalt, Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Stärken einbringen können. Und weil uns als Genossenschaftsbank die Wertschätzung unserer Freunde wichtig ist, gibt es bei uns viele attraktive Benefits.

Ihre Aufgaben - So sieht Ihr Arbeitsalltag aus

Ihre Expertise: Sie beraten und begleiten unsere Führungskräfte und Mitarbeitende in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen.

Immer eine Lösung parat: Sie arbeiten partnerschaftlich mit dem Betriebsrat zusammen.

Ihr klarer Fokus: Sie wirken eigenverantwortlich bei der Umsetzung spannender Personalthemen mit und arbeiten sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch an der Konzeption und Umsetzung strategischer Projekte. Zudem unterstützen Sie bei der Beantwortung von Prüfungsanfragen der Revision und externer Prüfer.

Gemeinsam Ziele erreichen: Zusammen mit Ihrem Team gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag und stellen gemeinsam die Optimierung sowie den reibungslosen Ablauf der Personalprozesse sicher.

Ihre Priorität: Sie unterstützen beim Recruiting zur langfristigen Gewinnung und Bindung unserer Kolleginnen und Kollegen und verantworten eigenverantwortlich eigene Themenbereiche wie z.B. BGM/BGF.

Ihr Profil - Das bringen Sie mit

Ihre Qualifikation: Sie haben eine Bankausbildung und idealerweise eine weiterführende Qualifikation, z. B. ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Bank‑ oder Finanzwesen, Personal oder einen vergleichbaren Entwicklungsweg.

Ihre Kompetenz: Sie verfügen über analytisches Denkvermögen, datentechnisches Verständnis und IT‑Affinität sowie über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Betriebsverfassungsrecht.

Ihr Engagement: Eine lösungsorientierte, verantwortungsbewusste, diskrete und selbstständige Arbeitsweise zählt zu Ihren Stärken.

Ihre Merkmale: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten zeichnen Sie aus.

Ihr Talent: Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Freude am Umgang mit Menschen und Entscheidungsfreude prägen Ihre Arbeitsweise.

Ihre Benefits - Das macht uns als Arbeitgeber so attraktiv

Mehr Life-Balance: Ob Teilzeit, flexible Arbeitszeiten oder wohnortnaher Arbeitsplatz – bei uns gibt es das passende Modell, um Job und Privatleben perfekt zu verbinden.

Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit individueller Weiterbildung und gezielter Personalentwicklung begleiten wir den Karriereweg.

Für mehr Mobilität: Mit unserem BikeLeasing-Angebot gibt es nicht nur ein Wunschrad, wir legen auch noch bis zu 30 EUR monatlich obendrauf. Für mehr Bewegung und Nachhaltigkeit in der Region.

Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit: Mit einem internen Gesundheitsteam, ergonomischen Arbeitsplätzen, Betriebsarztangeboten, Sportevents und der Familiengenossenschaft unterstützen wir das Wohlbefinden.

Ihreattraktive Vergütung: Mit einem 13. Gehalt, vermögenswirksamen Leistungen und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bieten wir ein echtes Plus für die eigene Zukunft.

Mehr Transparenz - Eine faire Vergütung braucht klare Worte

Wir bieten eine Vergütung, die sich nach dem Tarifvertrag für die Volksbanken und Raiffeisenbanken richtet und sich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, zwischen 59.000€ bis maximal 79.000€ jährlich bewegt.

Überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines starken Teams. Wenn wir oder Sie nicht alle Kriterien zu 100 % erfüllen, Sie aber motiviert sind: Melden Sie sich bei uns und wir lernen uns kennen. Wir freuen uns auf Sie!

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