Direction de l'approvisionnements

Tu veux faire partie d’une organisation dotée d’une grande expertise dans le domaine des télécommunications ? En constante progression depuis plus de 30 ans, Groupe CTI et son équipe de 100 personnes est au service de nos clients provenant de tous les secteurs d’activités. Nous exploitons notre propre réseau de communications en plus de desservir des réseaux privés et de fournir des solutions sur mesure par l’entremise de nos succursales. réparties dans plusieurs régions.

Nous offrons un milieu de travail où l’humain est au cœur de nos décisions. En tenant compte de notre vaste expertise dans le domaine des télécommunications, tu pourras approfondir tes connaissances et développer tes compétences dans plusieurs champs d’intérêts.

Tu aimes les défis ? Les tâches variées ? Ne manque pas ta chance de te joindre à notre équipe !
RÔLE PRINCIPAL
Définir et piloter la stratégie d’approvisionnement du groupe, en alignement celle-ci avec les objectifs stratégiques, financiers et opérationnels de l’organisation.définir et piloter la stratégie d’approvisionnement du groupe, en alignement celle-ci avec les objectifs stratégiques, financiers et opérationnels de l’organisation.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Créer une unicité entre les unicités d’affaires; définir et déployer la stratégie globale des approvisionnements à l’échelle du groupe , alignée avec les priorités d’affaires, technologiques et financières
• Piloter la performance globale des approvisionnements (coûts, qualité de service, risques fournisseurs, création de valeur), à l’aide d’indicateurs structurés
• Harmoniser, standardiser et optimiser les processus, pratiques et politiques d’approvisionnement , afin d’assurer cohérence, efficacité, conformité et agilité à l’échelle du groupe.
• Structurer, développer et gouverner les relations avec les fournisseurs stratégiques , en favorisant des partenariats durables, l’innovation et la gestion proactive des risques.
• Optimiser les coûts globaux (CAPEX/OPEX) et sécuriser les chaînes d’approvisionnement , en intégrant les enjeux de dépendance technologique, de résilience et de risques géopolitiques.
• Piloter la transformation de la fonction approvisionnements , incluant l’évolution organisationnelle, la digitalisation, l’amélioration continue et l’adoption des meilleures pratiques.
• Diriger les négociations et structurer les engagements contractuels stratégiques (contrats cadre, ententes majeures, projets critiques) afin de maximiser la valeur pour le groupe.
• Définir et maintenir des standards, nomenclatures et cadres de référence groupe , soutenant la standardisation technique, la mutualisation et l’efficacité opérationnelle.
• Déployer des stratégies d’achats par catégorie , en collaboration avec les parties prenantes (opérations, ventes, finances et technique), incluant la gestion des appels d’offres stratégiques.
• Identifier, évaluer et piloter les risques d’approvisionnement , en mettant en œuvre des stratégies de mitigation robustes (diversification, continuité, sécurisation des sources).
• Aligner les approvisionnements avec les besoins opérationnels et les plans de déploiement , afin de soutenir la performance globale et l’optimisation des calendriers de production.
• Approvisionner les achats de produits non en inventaire et/ou spéciaux.

• Bilinguisme
• Détenir une expérience significative d’au moins 8 ans en environnement complexe et structuré (grande entreprise ou groupe, incluant l’expérience en intégration ERP et au moins 5 ans dans un rôle de gestion
• Expérience dans le secteur télécommunications
• Expérience en contexte international