Pharmacien(ne) bilingue

QUI NOUS SOMMES

En matière de santé, nous sommes constamment en quête de la meilleure solution. C’est d’ailleurs notre raison d’être. En 1957, notre fondateur, William Wilkinson, pharmacien de profession, a vu une mère renoncer à ses propres médicaments, au détriment de sa santé, pour pouvoir acheter ceux de sa fille malade. Il savait qu’il existait une meilleure solution. Il a alors mis sur pied le premier régime d’assurance médicaments en Amérique du Nord, et c’est ainsi qu’est née GreenShield, une entreprise sans but lucratif qui a pour mission de promouvoir une meilleure santé pour tous les Canadiens et Canadiennes.

Nous sommes plus qu’un simple fournisseur de services d’assurance et de soins de santé. Nous sommes la seule entreprise sans but lucratif à intégrer ces services au même endroit.

Nous avons pour mission de promouvoir une meilleure santé pour tous les Canadiens et Canadiennes et, pour ça, nous avons d’abord besoin de notre personnel.

LE POSTE EN RÉSUMÉ

Salaire: CAD 72,521.00 - 109,341.00$

Green Shield Administration offre des solutions novatrices de soins de santé aux petites et moyennes entreprises du Canada. Reconnue comme la principale solution de rechange aux compagnies d’assurance traditionnelles, dans un marché où les employeurs de petite et moyenne taille ont été largement mal servis, Green Shield Administration se distingue de la concurrence grâce à l’exploitation de la technologie, au développement de produits créatifs et à une expérience client exceptionnelle pour résoudre des problèmes pour les employeurs. Honeybee Benefits est notre plateforme d’assurance collective de nouvelle génération, conçue pour la main-d’œuvre moderne d’aujourd’hui, qui permet aux employeurs d’être plus compétitifs pour attirer les talents.

Relevant du directeur principal, Gestion des régimes d’assurance médicaments, la personne retenue exercera un solide leadership pour orienter la stratégie pharmaceutique de GreenShield sur le marché québécois. L’une des tâches principales du Spécialiste de la stratégie pharmaceutique est de collaborer étroitement avec les équipes interfonctionnelles afin d’assurer le service aux clients et d’apporter son soutien au développement de produits au sein de l’équipe de gestion de l’assurance médicaments.

La personne retenue doit être pharmacien ou pharmacienne. Elle doit être énergique, très motivée et parfaitement bilingue, en plus de posséder de l’expérience dans la gestion des régimes d’assurance médicaments privés au Québec. Elle doit pouvoir travailler facilement avec de multiples parties prenantes des domaines pharmaceutiques et de l’assurance, notamment avec les preneurs de contrat et partenaires (clients), les intermédiaires de marché, les pharmacies, les organismes gouvernementaux et les autres organisations du secteur.

Le ou la titulaire devra assumer certaines des responsabilités suivantes:

• Siéger au Comité d’évaluation des médicaments de GreenShield et agir à titre d’expert ou d’experte en apportant l’éclairage du Québec dans l’évaluation des régimes d’assurance médicaments et des décisions relatives à l’inscription des médicaments sur les listes de l’entreprise.
• Conseiller les processus d’élaboration des listes de médicaments, d’administration des régimes d’assurance médicaments et d’adjudication des réclamations tout en assurant la conformité aux exigences réglementaires.
• Apporter son soutien et son expertise à l’équipe des services cliniques pharmaceutiques en ce qui concerne l’évaluation des demandes d’autorisation préalable de médicaments.
• Veiller au maintien d’une position concurrentielle, au développement des produits, à la gestion et à la mise à jour de la gamme des produits pharmaceutiques, en mettant l’accent sur le marché québécois.
• Agir à titre d’expert ou d’experte en ce qui concerne les produits et services pharmaceutiques existants et nouveaux.
• Surveiller et évaluer les tendances pertinentes du secteur et les changements réglementaires qui ont une incidence sur le secteur de l’assurance médicaments, particulièrement le marché québécois.
• Travailler directement avec les clients pour répertorier, gérer et traiter toutes les demandes de renseignements concernant les médicaments et les produits pharmaceutiques.
• Collaborer avec l’équipe de services aux clients pour s’assurer que les besoins et les attentes des clients sont satisfaits.
• Élaborer et effectuer des présentations sur les régimes d’assurance médicaments à l’intention de parties prenantes internes et externes
• Contribuer et apporter son soutien à la rédaction et à la mise à jour de réponses qui se démarquent aux appels d’offre de produits et services pharmaceutiques.
• Assister à des conférences ou à des évènements du secteur et y représenter GreenShield.

ATOUTS NÉCESSAIRES

Nous ne cherchons pas seulement à pourvoir un poste. Nous sommes à la recherche d’une personne unique, brillante et généreuse, qui souhaite nous aider à promouvoir une meilleure santé pour l’ensemble des Canadiens et Canadiennes.

• Connaissance approfondie des exigences réglementaires et de la concurrence du marché entourant les médicaments d’ordonnance et les régimes d’assurance médicaments, et capacité d’anticiper les principales tendances en lien avec ceux-ci
• Bonne maîtrise des applications Microsoft Office
• Excellentes compétences interpersonnelles, et capacité de travailler efficacement avec les parties prenantes internes et externes dans un environnement de travail d’équipe où le rythme est soutenu
• Excellentes compétences en communication (à l’oral et à l’écrit), en présentation et en documentation, et capacité de transmettre de l’information complexe de façon claire et efficace avec tous les clients internes et externes, à tous les échelons.
• Compétences reconnues en planification et en organisation
• Pensée critique, esprit d’analyse et aptitudes de résolution de problèmes très poussés
• Motivé ou motivée et autonome, capable de prendre des décisions et de formuler des recommandations efficaces en s’appuyant sur l’expertise de l’équipe ou de manière indépendante
• Capacité de se déplacer
• Bilinguisme écrit et oral en français et en anglais
• Pharmacien ou pharmacienne autorisés à exercer dans la province de Québec

ATOUTS

• Expérience dans le secteur de l’assurance privée
• Expérience dans la validation des listes de médicaments et l’évaluation des technologies de la santé, un atout

CULTURE D’ENTREPRISE

Nous croyons qu’un travail doit avoir un sens, que ce n’est pas juste un gagne-pain. Dans notre culture, votre voix est écoutée et valorisée, puisque c’est une condition de base pour qui souhaite promouvoir une meilleure santé pour tous. Nous osons remettre en question les idées reçues, emboîtant le pas aux personnes qui l’ont fait avant nous. Nous croyons que le milieu de travail devrait nous encourager à être la meilleure version de nous-mêmes. C’est pourquoi nous offrons un environnement où règnent l’inspiration, les défis, la créativité et les récompenses.

Où votre croissance va de pair avec la nôtre.

Où votre voix est écoutée et valorisée.

Où votre travail a de l’importance. Et où vous avez de l’importance.

Nous croyons que notre personnel est essentiel à notre réussite. L’inclusivité rend notre organisation plus forte, sage et éclairée. Le fait d’inclure intentionnellement des personnes ayant des antécédents, des perspectives et des expériences diversifiés améliorera notre culture d’entreprise et aura une incidence positive sur la façon dont nous soutenons nos collectivités. Travailler à GreenShield, c’est se donner la chance de se réaliser soi-même, mais aussi d’apporter un changement positif, ensemble.

À une meilleure santé pour tous!

RENSEIGNEMENTS SUPPLÉMENTAIRES

Ce poste exige une excellente connaissance de l’anglais. Dans le cadre de ses fonctions, la personne sera appelée à communiquer avec des collègues et clients qui parlent principalement anglais. Cette exigence vise à permettre à l’ensemble des membres de notre personnel d’exceller dans leurs fonctions, de collaborer et de communiquer efficacement ainsi que de contribuer à la réussite de l’organisation.

GreenShield souscrit aux principes de diversité, d’équité et d’inclusion au sein de ses équipes et de ses collectivités. Nous accordons de la valeur aux contributions uniques de toutes les personnes. Même si votre expérience ne correspond pas parfaitement à tous les critères indiqués, nous vous encourageons à postuler. Nous invitons toutes les personnes à poser leur candidature. Au besoin, nous prendrons des mesures d’adaptation en vertu des lois sur les droits de la personne à toutes les étapes des processus de recrutement et de sélection. Si des mesures d’adaptation sont nécessaires, veuillez nous en informer par courriel à l’adresse Les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation seront traités en toute confidentialité.

En présentant votre candidature, vous autorisez GS à utiliser vos renseignements personnels pour évaluer votre aptitude à occuper des postes particuliers et à saisir des occasions futures ou pour votre dossier personnel. Votre curriculum vitæ demeurera strictement confidentiel et ne sera consulté que par l’entreprise. Les renseignements peuvent être conservés à l’extérieur du Canada et être utilisés à des fins statistiques sous forme agrégée (aucune utilisation de données permettant de vous identifier).

GS n’utilise pas l’IA dans son processus de sélection, mais nous l’exploitons pour rédiger des descriptions de poste et pour générer des idées de questions d’entrevue.