Technicien d'inspection de levage

Dans le cadre de son travail, le technicien d’inspection de levage doit :

– Effectuer les inspections initiales et périodiques des équipements de levage, ainsi que contrôler, certifier et tester les appareils et accessoires de levage fixes selon les normes en vigueur;
– Détecter les problèmes techniques et les risques pouvant compromettre la sécurité, poser les diagnostics et effectuer les réparations de moteurs électriques et de composantes hydrauliques et mécaniques;
– Réparer et entretenir les palans, les palans à chaîne, les chariots de levage et autres équipements associés;
– Rédiger les rapports d’inspection et formuler les recommandations nécessaires en matière de correctifs;
– Maintenir à jour le registre des équipements de levage;
– Faire les réquisitions pour l’achat de pièces pour les appareils de levage et autres équipements;
– Gérer les entrées et sorties d’outils et en assurer l’entretien, le nettoyage et le rangement;
– Veiller au bon état et au bon fonctionnement de l’ensemble des équipements et de l’outillage;
– Participer aux activités de l’atelier et contribuer à l’optimisation des équipements et de la flotte.
Ce que tu dois posséder:
– Détenir un DEP en mécanique industrielle, électromécanique, mécanique d’engins de chantier ou dans un domaine connexe – toute combinaison de formation et d’expérience sera considérée;
– Avoir de l’expérience inspection, en entretien, en réparation d’équipements de levage, de composantes mécaniques, électriques ou hydrauliques;
– Avoir suivi des formations sur l’inspection d’accessoires de levage, les normes et règlements en levage, en gréage, élingage, d’opérateur d’appareils de levage;
– Maîtriser les normes et exigences réglementaires en matière de levage;
– Savoir lire et interpréter des plans et devis techniques;
– Être en mesure de diagnostiquer rapidement des problématiques techniques;
– Maîtriser les normes et exigences réglementaires en matière de levage;
– Être à l’aise avec les principaux outils informatiques;
– Bien communiquer en français, à l’oral comme à l’écrit.

Ce qu'on t'offre:

• Assurance collective;
• REER collectif;
• Programme d’aide aux employés.
• Conciliation travail/vie personnelle;
• Formation continue;
• Activités sociales.

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