Experten (m/w/d) im Erlösmanagement

Für unser Krankenhaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (Voll- oder Teilzeit) einen erfahrenen

Experten (m/w/d) im Erlösmanagement

mit ausgeprägter Kompetenz in der stationären Krankenhausabrechnung, im Medizincontrolling sowie in der Optimierung administrativer Prozesse entlang der gesamten Patient Journey.
In dieser Schlüsselposition sorgen Sie für die Sicherstellung korrekter und vollständiger Abrechnungen, die nachhaltige Verbesserung der Liquiditätskennzahlen sowie die enge Verzahnung von Patientenverwaltung, Patientenabrechnung und Medizincontrolling.

• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, vollständigen und fristgerechten stationären und ambulanten Leistungsabrechnung
• Analyse und Optimierung der Erlös- und Liquiditätskennzahlen des Krankenhauses
• Bearbeitung und Reduzierung von offenen Posten und die damit verbundene Kommunikation mit Kostenträgern, Patienten und Dienstleistern
• Identifikation von Erlöspotenzialen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
• Steuerung und Weiterentwicklung der Prozesse zwischen Patientenaufnahme, Patientenverwaltung, Abrechnung und Medizincontrolling
• Sicherstellung einer konsistenten Daten- und Prozessqualität entlang des gesamten Abrechnungsprozesses
• Unterstützung bei MD-Prüfungen sowie Analyse von Prüfquoten und Rückweisungsgründen
• Enge Zusammenarbeit mit ärztlichem Dienst, Pflege, Kodierfachkräften und kaufmännischen Bereichen
• Durchführung von Auswertungen, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Management-Reports
• Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten
• Beratung der Führungskräfte zu abrechnungsrelevanten und erlössteigernden Fragestellungen

• Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Erlösmanagement, Medizincontrolling oder in der Krankenhausabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im DRG-System sowie im Krankenhausfinanzierungs- und Abrechnungsrecht
• Sehr gutes Verständnis der Zusammenhänge zwischen Patientenadministration, Kodierung, Leistungsdokumentation und Abrechnung
• Erfahrung in der Analyse und Verbesserung von Liquiditäts- und Forderungskennzahlen
• Sicherer Umgang mit Krankenhausinformationssystemen (KIS) sowie gängigen Reporting- und BI-Tools
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungskompetenz
• Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

• Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
• Eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
• Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
• Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert
• Eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
• sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)