Microsoft 365 Specialist (m/w/d)

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Microsoft 365 Specialist (m/w/d)

Eine innovative Informationstechnologie und professionelle IT-Infrastruktur gehören zu unseren Erfolgsfaktoren.

• Betreuung, Administration und Weiterentwicklung bestehender Cloud-Lösungen, z. B. Microsoft 365 (SharePoint Online / SharePoint-Umgebung inkl. MS Apps, Microsoft Teams, OneDrive for Business) und sonstige fachbezogene Applikationen
• Mitarbeit im Second-Level-Support und Unterstützung der Fachabteilungen
• Beratung, Konzeption und Design sowie Anwendersupport von Modern-Workplace-Themen wie z. B. Microsoft 365 und SharePoint-Lösungen
• Analyse und Optimierung von IT-Prozessen
• Analytisches Erfassen von Geschäftsprozessen und Umsetzung in strukturierte Lösungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Tiefgehende Erfahrung in Microsoft-365-Administration und Governance, insbesondere von SharePoint Online und MS Teams
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Security und Compliance Center und eine Affinität zu SaaS-Lösungen
• Interesse an Copilot für Microsoft 365 und im Bereich Microsoft Azure
• Erfahrung in der Kundenbetreuung und / oder im Anwendersupport
• Hohe Motivation, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

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