Technicien(ne) en certification de produits

Technicien(ne) en certification de produits

INNOTEX INC. se spécialise dans le développement, la confection et la distribution d’équipements de protection individuelle destinés aux pompiers et aux premiers répondants. Chef de file reconnu dans l’industrie des équipements de lutte contre l’incendie et des habits de sauvetage, nous sommes fiers d’être le partenaire de confiance de milliers de services d’incendie à travers le monde.

Portée par des valeurs fortes d’engagement, d’innovation et de travail d’équipe, notre entreprise connaît une croissance soutenue. Nous comptons plus de 300 employés répartis dans trois usines au Québec (Richmond, Warwick et Montréal) et une usine en Alabama (États-Unis), avec des opérations dans les deux pays.

Si tu souhaites évoluer dans une industrie essentielle à la sécurité des communautés et contribuer à une mission porteuse de sens, joins-toi à notre équipe dynamique et passionnée. Nous avons actuellement une opportunité stimulante à saisir : Technicien(ne) en Certification de Produits

APERÇU DU POSTE:

À titre de Technicien(ne) en certification de produits , tu seras responsable de la gestion et de la coordination du processus de certification de nos équipements de protection (produits finis, matériaux, tissus, accessoires). Tu assureras la conformité aux normes réglementaires et tu soutiendras activement la R&D, les Opérations et la Qualité. Ce poste est offert en mode hybride, avec un bureau attitré à notre établissement de Montréal (ou Richmond), Québec. La personne relève de la Directrice produits.

CE QUE TU FERAS

• Gérer le processus de certification complet, incluant les nouvelles certifications et les mises à jour annuelles.
• Coordonner et planifier les essais en laboratoires externes en assurant l'alignement avec les étapes clés de la certification et les calendriers de développement produit.
• Coordonner la fabrication des échantillons liés à la certification en lien avec l'équipe des Opérations.
• Assurer la conformité de tous les produits existants aux règles de certifications en vigueur. ( NFPA,CSA)
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe R&D pour détailler les matériaux et techniques de confection requis pour les dossiers de certification.
• Interpréter les résultats des tests de laboratoire.
• Effectuer une veille réglementaire et technologique afin d’être informé des évolutions de normes et de certifications dans l'industrie.
• Soutenir les équipes Qualité et Opérations en fournissant du support technique et de la formation liée aux exigences de certification.

CE QU’IL TE FAUT

• Expérience : Minimum de 5 à 7 ans d’expérience dans un rôle pertinent, idéalement en contexte manufacturier textile.
• Connaissances : Connaissances en confection de vêtements (un atout).
• Normes : Expérience dans un environnement certifié ISO 9001 (un atout).
• Outils : Maîtrise de la suite Microsoft, particulièrement Excel.
• Capacité de se déplacer entre les sites.
• Langues : Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit.

CE QUE TU DOIS DÉMONTRER

• Rigueur et Méthodologie : Capacité à concevoir et suivre des processus clairs, assurant la cohérence et l'exactitude des dossiers de certification.
• Attention aux Détails : Compétence essentielle pour la vérification des spécifications techniques et des résultats de laboratoire.
• Autonomie et Débrouillardise : Capable de prendre des initiatives et de gérer son processus de certification de manière indépendante.
• Excellente Gestion des Priorités : Capacité à respecter les échéanciers serrés imposés par les laboratoires et les lancements de produits.
• Vulgarisation Technique : Aptitudes à communiquer clairement et à transmettre les exigences techniques de certification aux équipes non techniques (Opérations).
• Esprit de Collaboration : Capacité à travailler étroitement avec les équipes internes (R&D, Qualité, Opérations) et les partenaires externes (laboratoires UL).
• Agilité et Polyvalence : Capacité à s'adapter aux changements réglementaires et à gérer diverses tâches, de la documentation à la coordination d'échantillons.

CE QUE NOUS PROPOSONS

• Un environnement de travail stimulant et axé sur l’humain
• Une équipe passionnée et engagée
• Un horaire flexible et un équilibre travail-vie personnelle
• Une rémunération concurrentielle
• Un régime de retraite
• Un régime d’assurance collective avec services de télémédecine
• L’accès à un Programme d’aide aux employés (PAE)
• Stationnement gratuit ou transport en commun pour notre emplacement de Montréal
• Formation et développement continus

Si ce défi t’interpelle et qu’il répond à tes talents, transmets ta candidature à l’attention du service des ressources humaines à l’adresse courriel suivante :