Directeur.trice - Redressement

Chez BVA, nous sommes convaincus qu’un.e employé.e heureux.se est également un.e employé.e fidèle et performant.e. C’est pourquoi nous investissons dans ton bien-être et ton développement, pour que tu puisses t’épanouir pleinement.
Avec plus de 60 ans d’expertise et une équipe de près de 300 talents, BVA se distingue par sa vision entrepreneuriale agile et centrée sur nos valeurs de
collaboration
-
responsabilité
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innovation
-
excellence
.
Ce que tu lis ici est bien plus qu’un poste. C’est une porte ouverte vers une carrière qui te ressemble : le point A dun parcours défini pour développer tes talents, relever des défis ambitieux et contribuer activement au succès d’une entreprise en constante évolution.
Chez nous, chaque talent joue un rôle essentiel dans la construction de notre avenir.
Nous sommes présentement à la recherche d’un.e
directeur.trice - redressement
à nos bureaux de Lévis, Sainte-Marie, Saint-Georges ou Thetford Mines.
Conditions de bonheur chez BVA:
Flexibilité
Horaire flexible et adapté selon les saisons (37,5 h/semaine)
Vendredis de congé payés en été (4 jours/semaine)
Télétravail hybride possible
Congés généreux pour raisons personnelles (52h de maladies et 15h de mobiles)
Congés payés pendant les Fêtes
Reconnaissance
Primes de référencement de nouveaux clients et employés
Programmes de reconnaissance
Bien-être
Régime modulaire d’assurances collectives
Compte santé annuel de 400 $
Télémédecine et programme d’aide à l’employé et à la famille (PAEF)
Tarifs réduits dans des gym partenaires
Allocation annuelle de 500 $ pour loisirs, ergonomie ou vêtements de sport
Développement
Allocation annuelle pour formation continue
Avantages professionnels (ordre ou association)
Programme de gestion de carrière sur mesure
Convivialité
Club social très actif
Rires contagieux et ambiance motivante
Ancienneté moyenne élevée
À titre de directeur.trice - redressement au sein de léquipe transactionnel tu auras à :
Planifier, coordonner et exécuter les mandats de redressement, restructuration et optimisation pour des entreprises en difficulté ou en transition
Diagnostiquer la situation financière, opérationnelle et organisationnelle des clients
Identifier les enjeux clés et recommander des solutions pragmatiques et mesurables à la clientèle
Assurer le suivi des plans d’action en collaboration avec les dirigeants et les parties prenantes
Superviser les analyses financières et les projections de trésorerie pour soutenir les décisions opérationnelles
Identifier et gérer les risques liés aux mandats, incluant les aspects légaux, financiers et opérationnels
Faire office de personne-ressource auprès des ressources internes
Maintenir et développer un réseau de contacts et effectuer une veille du marché pour repérer les nouvelles opportunités
Le profil idéal de notre futur.e collègue :
Posséder une formation universitaire en gestion, finance, comptabilité ou toute cumulation dexpérience pertinente
Détenir le titre de CPA et/ou CIRP/PAIR (atout)
Disposer dun minimum de 8 ans d’expérience en comptabilité, comptabilité d’entreprise, gestion des opérations
Posséder d’excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles
Savoir gérer efficacement ses priorités
Exercer un leadership mobilisateur et une influence auprès des parties prenantes
Être pragmatique
Prévilégier une approche proactive orientée solutions
Naviguer avec aisance dans des échanges parfois complexes
Tu mérites un environnement où ton talent peut briller. Chez nous, chaque parcours est une aventure unique, pensée pour te permettre de te développer. Si tu veux vivre une carrière à ton image, saisis cette opportunité et postule dès maintenant !