Conseiller aux communications - laval

Titre du poste : Conseillère ou de conseiller aux communications fédératives au Service des communications

Lieu de travail : Montréal ou Québec

Supérieur : Direction du Service des communications

Durée de l’affichage : 22 au 31 mai 2026

Statut : Il s’agit d’un poste de remplacement, et ce, pour une durée de deux ans avec possibilité de prolongation

Heure / semaine : du lundi au vendredi

Salaire annuel : entre 79 784 $ jusqu’à 133 468 $

À quoi ressemblera votre travail?

Vous êtes dynamique? Les communications vous intéressent? Vous voulez faire changer les choses et travailler dans une équipe enrichissante et stimulante. Vous êtes la personne qu’il nous faut !

Vous relèverez de la direction du Service des communications. Vous aurez, entre autres tâches, à :

• Assurer la rédaction de plan de communication, d’avis de publications, d’allocutions, d’articles ou autres documents de même nature requis par la direction du service et des fédérations;
• Exercer un rôle-conseil auprès des fédérations, plus particulièrement sur les stratégies des relations publiques et de rayonnement auprès des membres;
• Collaborer aux relations avec les médias, plus particulièrement pour les membres du CE de la Centrale en représentation, pour les fédérations et pour leurs diverses activités ;
• Collaborer aux activités de promotion et de relations publiques des fédérations ;
• Rédiger des communiqués et des dossiers de contenu;
• Collaborer à la rédaction de brochures, de bulletins d'information et d'autres documents ;
• Préparer et appuyer les membres du CE de la Centrale et des Conseils exécutifs des fédérations lors d’événements publics ;
• Prendre les dispositions pour les entrevues et les événements de presse des fédérations et les coordonner ;
• Assurer un suivi en ce qui concerne l’agenda parlementaire, relativement aux dossiers des fédérations ;
• S’assurer du traitement d’une revue de presse journalière et sur demande, d’une revue de presse spécifique, déterminer le contenu à transmettre aux responsables des Fédérations concernées et en assurer la transmission

Vous devrez faire preuve de créativité, d'innovation et avoir le souci du détail. Vous serez amené à travailler en dehors des heures normales de bureau et à être en déplacement à travers le Québec. Ce poste demande également une grande capacité d’analyse et de synthèse, de conceptualisation et d’adaptation… Vous vous reconnaissez? Joignez-vous à notre équipe !

Pourquoi se joindre à l’équipe?

Vous aurez d’excellentes conditions de travail, incluant des congés mobiles très avantageux, un régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP), un horaire de travail qui privilégie la vie familiale et un excellent plan d’assurance. De plus, après seulement un an de travail, vous aurez droit à 6 semaines de vacances !!!

Puisqu’il le faut bien… regardons si vous avez l’expérience et les connaissances nécessaires

a) Scolarité :

• Diplôme universitaire de premier cycle directement pertinent ou une combinaison de formation et d’expérience équivalente
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente

b) Connaissances et expériences particulières :

• Maîtrise des technologies de l’information et des communications
• Expérience pertinente en rapport avec le poste
• Connaissance de l’édition en termes de production considérée comme un atout
• Capacité de donner les services en anglais considérée comme un atout

c) Exigences reliées à la fonction :

• Maîtrise de la communication écrite et verbale;
• Capacité de travailler en équipe
• Capacité d’analyse et de synthèse

La CSQ c’est quoi ?

La Centrale des syndicats du Québec (CSQ) représente plus de 225 000 membres, dont 130 000 environ font partie du personnel de l’éducation.

La CSQ compte 11 fédérations, 1 regroupement qui regroupent quelque 240 syndicats affiliés en fonction des secteurs d’activité de leurs membres; s’ajoute également l’AREQ-CSQ – Association des retraitées et retraités de l’éducation et des autres services publics du Québec.

a) Scolarité :

•   Diplôme universitaire de premier cycle directement pertinent ou une combinaison de formation et d’expérience équivalente
•  3 à 5 ans d’expérience pertinente

 b) Connaissances et expériences particulières :

•  Maîtrise des technologies de l’information et des communications
• Expérience pertinente en rapport avec le poste
• Connaissance de l’édition en termes de production considérée comme un atout
• Capacité de donner les services en anglais considérée comme un atout

 c) Exigences reliées à la fonction :

•  Maîtrise de la communication écrite et verbale;
• Capacité de travailler en équipe
• Capacité d’analyse et de synthèse