Welche Spezialisierungen sind für eine Position als Expert HR-Services Payroll (m/w/d) erforderlich?

Die geforderten Spezialisierungen für eine Position als Expert HR-Services Payroll (m/w/d) sind: Finance & Accounting.

Welche Fähigkeiten benötige ich, um mich auf eine Expert HR-Services Payroll (m/w/d)-Position zu bewerben?

Die erforderlichen Fähigkeiten für eine Expert HR-Services Payroll (m/w/d)-Position umfassen: SAP.

Expert HR-Services Payroll (m/w/d)The Lorenz Bahlsen Snack-World GmbH & Co KG Germany • Offenbach, Hesse, Germany

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The Lorenz Bahlsen Snack-World GmbH & Co KG Germany

Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld (für Tarifmitarbeiter*innen)
30 Urlaubstage
Work-Life-Balance: Bei uns gehören Wochenenddienste der Vergangenheit an. Freu Dich auf eine Arbeitswoche von Montag bis Freitag
Altersvorsorge / Betriebsrente
Kostenloses Parken
Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)
Arbeitgeberbezuschusste Benefits wie z. B. Fitness mit EGYM WellPass und Jobrad
PME Familienservice
Corporate Benefits
Kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen
JobTicket im gesamten RMV-Gebiet

Du pflegst die Personalstammdaten eines definierten Mitarbeiterkreises. Eintritte, Austritte und sämtliche Änderungen an bestehenden Daten
Du bist kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bei allen Fragen zu Steuer, Sozialversicherung und anderen entgeltrelevanten Themen
Du führst die monatliche Entgeltabrechnung inkl. aller Folgearbeiten durch (Steuer, Sozialversicherung, DEÜV und termingerechte Überweisung)
Du führst den elektronischen Austausch und die Kommunikation mit Behörden (Entgeltersatzleistungen wie Krankengeld, Arbeitgeberaufwendungen wie bspw. Mutterschaftsgeld etc.
Du unterstützt bei der Personalkostenplanung, Jahresabschlussarbeiten und einmaligen Sonderzahlungen
Du übernimmst die Elternzeitvertretung für diese Position, befristet auf zwei Jahre , in Teilzeit mit ca. 26 Stunden

Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, sowie mindestens 2-5 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Du hast neben aktuellen Kenntnissen im Lohn- und Sozialversicherungsrecht auch sehr gute Kenntnisse in SAP/HCM und SuccessFactors
Du bist sicher in der Abrechnung von gewerblichen Mitarbeiter*innen inkl. Zeitwirtschaft und Zuschlägen
Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikationsstark und verfügst über ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung

Hinweis für Nutzer

Dieses Stellenangebot wurde von einem unserer Partner veröffentlicht. Sie können das Originalangebot einsehen hier.