Consultant Digitalisierung (m/w/d)

Als Anbieter für digitale Verwaltungslösungen haben wir bei der GovConnect eine gemeinsame Mission: den öffentlichen Sektor zu modernisieren und effiziente Geschäftsprozesse zu ermöglichen! Dafür nutzen wir gebündelte Kompetenzen, denn wir sind ein Tochterunternehmen der kommunalen IT-Dienstleister und kommunalen Spitzenverbände sowie des Landes Niedersachsen. An unseren beiden Standorten in Hannover und Oldenburg betreuen wir unsere über 700 Kunden. Dabei arbeiten wir als eingespieltes Team mit rund 50 Mitarbeitenden, jeder Menge Zusammenhalt und vielleicht schon bald mit dir!

Wir wollen dich in unserem Team – ab sofort, unbefristet, in Hannover oder Oldenburg – als

Consultant Digitalisierung (m/w/d)

• Prozesse verstehen: Analyse der kunden­seitigen Arbeits­abläufe und Anforde­rungen sowie Auswahl der passenden digi­talen Lösungen
• Kunden beraten: Empfehlung geeigneter Optimie­rungen und Lö­sungen für die Verwaltungs­prozesse unserer Kunden sowie fach­liche Beratung bei der Entschei­dung
• Umstellung begleiten: Einführung unserer Produkte bei unseren Kunden und Betreu­ung der Betei­ligten über die komplette Umsetzung der Ende-zu-Ende-Digitali­sierung hinweg
• Wissen aufbauen: regelmäßiger Aus­tausch mit unserem Produkt­bereich für ein umfassendes Verständnis aller digi­talen Lösungen
• Entwicklungen planen: Fest­legung von Zielen sowie Analyse von Prozessen und Risiken im Aus­tausch mit Auftrag­gebenden

• Basics: abgeschlossenes Studium in Verwal­tungs­infor­matik / Wirt­schafts­infor­matik / Verwal­tungs­wissen­schaften / inter­nationalem Informations­management oder abge­schlossene Ausbil­dung als Fach­infor­matiker / IT-Systemkaufmann (m/w/d)
• Experience: Expertise in der Bera­tung zu und Umset­zung von Ende-zu-Ende-Digitalisierungs­projekten, idealerweise Projekt­erfahrungen im agilen Umfeld (z. B. als SAFe Program Consultant / Scrum Master / Product Owner (m/w/d))
• Know-how: Kennt­nisse über Verwaltungsstrukturen und -aufgaben sowie Digi­tali­sierungs­umsetzung im öffent­lichen Sektor wünschenswert
• Skills: sehr gute Deutsch­kenntnisse (mindestens B2-Niveau) und ein freundliches, kommunikatives Auftreten

• Faire Vergütung: attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte über Corporate Benefits
• Top Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie frei am 24.12. und 31.12., Homeoffice-Option an ein bis zwei Tagen pro Woche, Gleitzeit, Möglichkeit der Arbeitszeitreduzierung
• Gesundheitsvorsorge: Teamsportevents und Firmenfitnessprogramm über Hansefit
• Entwicklung: vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Schulungsreihe und externe Partner) sowie Aufstiegschancen
• Wertschätzende Extras: hundefreundliches Büro, Job-Bikeleasing sowie kleine Aufmerksamkeiten
• Standortvorteile: zentral gelegene Büros, kostenlose Firmenparkplätze, helle, moderne Räume mit Platzbuchungssystem sowie kostenlose Getränke
• Starke Firmenkultur: Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Bester Zusammenhalt: monatliche Firmenmeetings mit Projektvorstellungen sowie zweimal jährlich Teamevents in Oldenburg und Hannover