Gestionnaire de contenu Web

Vous êtes une personne passionnée par les communications, en particulier le domaine du Web? Vous voulez contribuer activement à l'évolution numérique de l'ENAP? Vous êtes la personne que nous recherchons!

SOMMAIRE DU POSTE

SECTEUR DE TRAVAIL
Direction des communications et du rayonnement 

CONTEXTE
La Direction des communications et du rayonnement a pour mandat d’assurer la cohérence, la visibilité et la réputation institutionnelle de l’École à travers l’ensemble de ses activités et de ses communications internes et externes. Sa mission est de planifier, coordonner et déployer l’ensemble des stratégies, des actions ainsi que les outils de communication et de rayonnement contribuant à la réalisation du Plan stratégique , à la valorisation du savoir produit à l’ENAP et au renforcement de son positionnement comme acteur de référence en administration publique au Québec, au Canada et à l’international.

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS
La personne titulaire exerce divers travaux techniques à caractère administratif visant à prévoir, à contrôler et à assurer les services fonctionnels nécessaires à la bonne marche de l’unité. Elle assure la réalisation des activités relatives à son secteur. 

De façon générale, la personne titulaire aura à : 

Plus précisément, en fonction du profil édimestre, la personne titulaire aura à :

EXIGENCES
Scolarité
Diplôme d’études collégiales (DEC) dans une discipline pertinence, notamment en bureautique, en administration, intégration multimédia ou communication dans les médias. 

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre à votre candidature une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

Expérience
Minimalement trois années d’expérience pertinente.

Exigences spécifiques

COMPÉTENCES REQUISES 

AVANTAGES SOCIAUX

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION
Dès que possible. 

DÉPÔT DE VOTRE CANDIDATURE  
Engagée à contrer la discrimination en emploi et soucieuse d’être représentative de la société québécoise et de s’enrichir de sa diversité, l’ENAP invite toutes les personnes qualifiées à manifester leur intérêt, en particulier les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les membres de minorités visibles et de minorités ethniques, ainsi que les personnes issues de la diversité sexuelle et de genre, notamment relativement au programme d’accès à l’égalité en emploi auquel elle souscrit.

Veuillez transmettre votre candidature accompagnée d’un curriculum vitae, en mentionnant le numéro de référence, avant le 18 mars 2026 à 16 h à la Direction des ressources humaines, via le formulaire.

IMPORTANT : Les entrevues sont prévues dans la semaine du 30 mars 2026 .

De plus, les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes en situation de handicap qui en font la demande, et ce, en toute confidentialité. Si vous désirez faire connaître vos besoins particuliers, veuillez le mentionner lors de l’envoi de votre candidature.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Nous vous remercions à l’avance de votre candidature !