Personalreferent (m/w/d)

Und wir gestalten das Leben in unserer Stadt – gemeinsam und zuverlässig.

Wenn in Ratingen das Licht angeht, das Wasser fließt und Gigabit-Internet für bestes Streaming sorgt, sind wir im Hintergrund verlässlich am Werk. Als Energieversorger, mit unserer GlasfaserTochter KomMITT und als Betreiber der Ratinger Bäder sorgen wir dafür, dass alles funktioniert – heute und morgen.

Was uns antreibt? Die Menschen in Ratingen. Mit smarten Lösungen und einem starken Team gestalten wir eine lebenswerte Zukunft.

Dabei verbinden wir Tradition mit Fortschritt – und setzen auf ein starkes Team, das mit Herz, Verstand und Haltung bei der Sache ist.

Für unser Team „Personal“ suchen wir im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d).

Die Aufgaben umfassen den gesamten Employee-Life-Cycle sowie zentrale Bereiche der Personalentwicklung, des Recruitings und der operativen Personalarbeit. Dazu gehören:

• Personalentwicklung: Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von PE-Maßnahmen; Planung und Durchführung von Trainings, Workshops und Entwicklungsformaten; Talentmanagement; Beratung und Begleitung von Führungskräften in Entwicklungsfragen
• Recruiting: Steuerung des gesamten Recruiting Prozesses für verschiedene Fachbereiche, inklusive Bewerbermanagement, Vorselektion und Durchführung von Interviews
• Operatives HR-Management: Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Durchführung von Personalprozessen wie Vertragsmanagement und organisatorischen HR-Themen
• Ausbildungsbetreuung: Koordination und Begleitung der Auszubildenden entlang des gesamten Ausbildungszyklus; Rekrutierung von Auszubildenden sowie enge Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Kammern und externen Partnern
• Projekt- und Prozessarbeit: Mitarbeit an HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder Sozialwissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als Personalreferent (m/w/d) und mit Fokus auf Personalentwicklung
• Kommunikationsstärke, konzeptionelles Denken und Hands-on-Mentalität
• Hohe Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit HR-Management-Systemen und gängigen MS-Office-Anwendungen

• Verantwortung und Mitwirkung!
  Wir bieten Ihnen eine spannende Position in einem dynamischen Umfeld, in welchem Sie Ihren Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg einbringen
• Attraktive Angebote für Mitarbeitende!
  Kostenlose E-Lademöglichkeiten auf dem Betriebsgelände, Option eines Energiekostenzuschusses, Zugang zum Corporate Benefits Mitarbeiterportal sowie zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
• Wirtschaftliche Pluspunkte!
  Betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzahlungen
• Immer was los!
  Vielfältige Firmenevents zur Stärkung unseres Teamgeists
• Flexibel arbeiten!
  Möglichkeit zur mobilen Arbeit (bis zu zwei Tage/Woche), variable Arbeitszeit im Rahmen eines Gleitzeitmodells