Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Eine zielorientierte Personalentwicklung ist ein strategischer Erfolgsfaktor. Wir suchen für die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Personalentwicklungsstrategie am Standort Offenburg ein/e

• Du analysierst gemeinsam mit den Führungskräften den jährlichen Schulungsbedarf am Standort Offenburg und entwickelst darauf basierend zielgruppenspezifische, gruppenweite Schulungsangebote.
• Du berätst und begleitest Führungskräfte bei der Konzeption und Umsetzung von teambezogenen und individuellen Personalentwicklungsmassnahmen – von der Auswahl externer Trainer/innen bis zur Organisation und Validierung der Schulungen.
• Du entwickelst interne Schulungen und Workshops und führst diese bei Bedarf als Trainer durch.
• Du stellst die reibungslose administrative Abwicklung aller Weiterbildungsmaßnahmen sicher – von der Angebotseinholung über Rechnungsprüfung, Wirksamkeitskontrolle bis zur lückenlosen Dokumentation der Schulungen.
• Du stehst im regelmässigen Austausch mit den internationalen Kolleginnen und Kollegen, um gruppenweite Programme und innovative Schulungsformate weiterzuentwickeln.
• Du entwickelst Konzepte zur Förderung einer nachhaltigen und ausgewogenen demografischen Entwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Pädagogik oder eine vergleichbare Aus- und Fortbildung mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung.
• Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung mit.
• Du hast starke konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen.
• Du verfügst über Moderationserfahrung, bist lösungsorientiert und arbeitest selbständig.
• Du sprichst fliessend Deutsch- und besitzt sehr gute Englischkenntnisse.

• Mobiles Arbeiten
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsplatzumgebung am Puls der Zeit (inkl. höhenverstellbarer Schreibtische)
• E-Ladestationen
• Einladendes, arbeitgebergefördertes Betriebsrestaurant
• Gleitzeitmodell zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Netto-Entgelt-Optimierungsprogramm inkl. 44 € Karte