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PARCE QUE LES ACTIVITÉS D’UNE COMPAGNIE DE TRANSPORT NE TOURNENT PAS SEULEMENT AUTOUR DES CAMIONS, GUILBAULT EST À LA RECHERCHE D’UN(E) NOUVEAU(-ELLE) COORDONNATEUR(-TRICE) À LA LOGISTIQUE. Vous aime

Le titulaire du poste assura la planification et la répartition de main-d'œuvre dans la réalisation des projets en cours. Responsable de la compilation des heures de l'équipement et du personnel en op

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Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) aux opérations – Import / Export rigoureux(se) et proactif(ve) pour rejoindre notre équipe logistique. La personne retenue sera responsable de la gestion co

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Qui sommes nous Avec plus de 30 ans d’expérience dans le domaine des abreuvoirs et refroidisseurs d’eau, Source Oméga s’est bâti auprès des municipalités, des commissions scolaires et des entreprises

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Le/la Coordinateur(trice) de Portefeuille de Marques – Spiritueux assiste le Directeur et les gestionnaires portefeuille de marques dans les tâches opérationnelles et contribue à la mise en œuvre des

Alternant Coordinateur Supply Chain F/HVOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :Dimitri recherche son alternant coordinateur supply chain, à intégrer au sein du Service Approvisionnement de la production, d

Type d'emploi : Temps plein, Contrat Contrat : 6-mois, Avril 2026 à Octobre 2026 NOUS TRAVAILLONS EN ÉQUIPE dans un esprit d’ouverture à l’égard des idées et des attentes de nos collègues, de nos cl

Alternant coordinateur planning demand & supply F/HVOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :Amélie recherche son Alternant coordinateur planning demand & supply pour ses équipes Planning.Votre rôle consiste

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Durée du contrat : Jusqu’au 31/12/2027 Présence au bureau : Flexible, mais au moins une fois par mois Localisation : Montréal ou Québec Exigences essentielles Expérience en tant que coordonnateur(

Producteurs et productrices acéricoles du Québec Remplacement d’un congé parental (12 mois) avec possibilité de prolongation Type d’emploi : Temporaire – temps plein (35 heures/semaine) Mode de t

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Groupe Admior est à la recherche d’un(e) Responsable RH pour prendre en charge et structurer son département des ressources humaines, dans un contexte de services offerts à une clientèle corporative

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