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Notre client, la Municipalité de Rawdon, est la plus importante municipalité de la MRC de Matawinie, située au cœur de Lanaudière. Elle se déploie ainsi à la limite des basses-terres du Saint-Laurent

DIRECTEUR.TRICE RESSOURCES HUMAINES Notre client, un acteur majeur du secteur des énergies renouvelables, amorce une importante phase de croissance où la fonction RH doit être structurée et incarnée.

Conseiller(ère) en ressources humaines Région de Portneuf (QC) Poste permanent – Mode hybride (3 à 4 jours sur place) Faites la différence dans une entreprise en croissance ! Notre client, une entr

Remplacement de congé de maternité Poste temporaire à temps plein (37,5 heures) – Ville de Québec Sous l'autorité du Directeur ressources humaines, le titulaire assurera un rôle important au sein de l

Filiale : GROUPE COLAS QUEBEC INC. - POLE EST Ce qui t’anime Tu souhaites évoluer dans un environnement qui valorise le développement de tes compétences? Tu aimes le recrutement et tu prends plaisir à

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Partenaire d'affaires principal(e), ressources humaines / HRBP - Contrat Permanent Sous la supervision du directeur ressources humaines, le titulaire du poste assumera un rôle de conseiller généralis

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Prêt(e) à transformer les défis RH de nos clients en leviers de croissance et de performance ? Afin de soutenir nos clients dans l’optimisation de leurs pratiques en gestion des talents, nous sommes

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Fonctions principales Le(la) Directeur(trice) des Ressources Humaines est responsable de la planification, de la mise en œuvre et du suivi des stratégies et pratiques RH du Groupe Castech Plessitech,

À propos de la Ville de Saint-Lazare Un employeur de choix! La Ville de Saint-Lazare, située à 45 km à l’ouest de Montréal, offre ses services à une population d’environ 22 000 habitants. Deuxième mun

La SOPFEU est un milieu qui bouge et qui prône des valeurs humaines telles que la bienveillance, l’audace, la santé et sécurité et l’esprit d’équipe. Nous avons continuellement besoin de talents diver

Le coordonnateur RH est une nouvelle fonction qui sera intégré au département RH. La personne choisie aura l’opportunité de mettre en application des compétences de généraliste en ressources humaines

Le Directeur/Responsable des Ressources Humaines couvrira les différentes missions associées à la fonction RH, à savoir : l'intégration, les relations avec les employés, le conseil aux gestionnaires,

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