Offres d'emploi

Dit ga jij doen Als leerling monteur elektrotechniek openbare verlichting start je aan een leer-werktraject waarin je jezelf ontwikkelt tot een vakbekwame monteur laagspanningsdistributie. Je combin

Als leerling mechanisch monteur leer je het vak volledig op de werkvloer. Zonder ervaring start je met basiswerkzaamheden zoals assisteren bij storingen en preventief onderhoud. Je wordt stap voor sta

Wil jij werken aan uiteenlopende projecten waar je trots op kan zijn? Dan is dit jouw kans! Waarom werken bij Jumbo Kozijnen? Je komt terecht bij een nuchter Veluws bedrijf met korte lijnen, waar v

Wat als jij als leerling monteur de eerste stap zet naar een toekomst in de energie- en watersector, en bijdraagt aan een betrouwbare infrastructuur in jouw regio? Als leerling monteur laag- en mid

Building a sustainable tomorrow Wat als jij loshangende ringetjes, rubbertjes, schroefjes en leidingen als een uitdagende puzzel met plezier oplost? Als leerling service medewerker weet jij straks

Wil jij een vak leren in de wegenbouw en meteen praktijkervaring opdoen? Dan is dit jouw kans. Als leerling ga je direct mee op pad en leer je het werk in de praktijk. Je werkt samen met ervaren vakm

Wil jij aan de slag als BBL Operator in een moderne productieomgeving in Bodegraven en werken in een 2-ploegendienst? Dit is jouw kans om leren en werken te combineren. Je behaalt je diploma op de wer

Wil jij werken in een omgeving waar je direct bijdraagt aan de productie van veilig en gezond voedsel? Ben je graag onderdeel van een hecht team en vind je afwisselend werk belangrijk? Als leerling op

Leer jij graag in de praktijk en lijkt het je wat om elektrotechnische infraprojecten tot in detail uit te tekenen? Dan is dit jouw kans als leerling technisch tekenaar infra in Veenendaal. Jouw fu

Kom werken als Monteur Mechatronica bij Verbruggen Emmeloord! Bij Verbruggen in Emmeloord werk je als Monteur Mechatronica aan slimme machines die wereldwijd het verschil maken. Je bouwt, test en de

The role holder demonstrates core skills, knowledge, and competence in all role requirements, and is improving capability and proficiency▪ Is technically trained for “Standard” jobs but may not have p

The role holder demonstrates core skills, knowledge, and competence in all role requirements, and is improving capability and proficiency Is technically trained for “Standard” jobs but may not have p

The role holder demonstrates core skills, knowledge, and competence in all role requirements, and is improving capability and proficiency▪ Is technically trained for “Standard” jobs but may not have p

The role holder demonstrates core skills, knowledge, and competence in all role requirements, and is improving capability and proficiency Is technically trained for “Standard” jobs but may not have p

The role holder demonstrates core skills, knowledge, and competence in all role requirements, and is improving capability and proficiency▪ Is technically trained for “Standard” jobs but may not have p

The role holder demonstrates core skills, knowledge, and competence in all role requirements, and is improving capability and proficiency▪ Is technically trained for “Standard” jobs but may not have p

The role holder demonstrates core skills, knowledge, and competence in all role requirements, and is improving capability and proficiency▪ Is technically trained for “Standard” jobs but may not have p

Requires further support, development and supervision to meet targets and complete new or unfamiliar tasks Responds effectively by understanding and listening to customer needs to deliver great servi

The role holder demonstrates core skills, knowledge, and competence in all role requirements, and is improving capability and proficiency Is technically trained for “Standard” jobs but may not have p

The role holder demonstrates core skills, knowledge, and competence in all role requirements, and is improving capability and proficiency▪ Is technically trained for “Standard” jobs but may not have p

The role holder demonstrates core skills, knowledge, and competence in all role requirements, and is improving capability and proficiency▪ Is technically trained for “Standard” jobs but may not have p

The role holder demonstrates core skills, knowledge, and competence in all role requirements, and is improving capability and proficiency▪ Is technically trained for “Standard” jobs but may not have p

The role holder demonstrates core skills, knowledge, and competence in all role requirements, and is improving capability and proficiency▪ Is technically trained for “Standard” jobs but may not have p

The role holder demonstrates core skills, knowledge, and competence in all role requirements, and is improving capability and proficiency Is technically trained for “Standard” jobs but may not have p

The role holder demonstrates core skills, knowledge, and competence in all role requirements, and is improving capability and proficiency▪ Is technically trained for “Standard” jobs but may not have p