Emplois de Database Developer à Montpellier

  • Database Developer
  • Montpellier
X
Offre Partenaire
Cette offre d'emploi vous est présentée par l'un de nos partenaires. Cliquez sur « Manifester de l'intérêt pour ce poste » pour être redirigé vers leur page.
Framatome

Chargé.e Système et projets SIRH F/H

  • Database Developer
    Database Administrator
    Business Intelligence
    +1
  • Artificial Intelligence
    Business Intelligence
  • FR
    France
  • Database Developer
    Database Administrator
    Business Intelligence
  • Artificial Intelligence
    Business Intelligence
  • FR
    France

À propos

Intitulé du poste

Chargé.e Système et projets SIRH F/H

Fourchette de rémunération

de 40 à 50 K€

Description de la BUDescription de la mission

La Direction des Ressources Humaines, Département SIRH, recherche un.e Technicien.ne Système et projets SIRH.

Vous intégrerez une équipe dynamique en charge de la gestion du système d'information RH. Vous serez un acteur clé dans l'optimisation de nos processus RH grâce à votre expertise technique et votre connaissance en matière de paie.

Vos missions principales sont orientées :

  1. Expertise technique
    • Assurer la maintenance de notre SIRH.
    • Développer des reporting personnalisés et des tableaux de bord.
    • Mettre en place des solutions d'automatisation de tâches (RPA) et d'intelligence artificielle.
    • Participer à la conception et à la réalisation de projets d'amélioration continue.
    • Assurer les évolutions systèmes et participer à l’intégration de nouvelles sociétés.
  2. Système Paie
    • Assurer une expertise technique sur les processus de paie.
    • Participer à la configuration et aux tests des nouvelles versions de l'outil de paie.
    • Analyser les données de paie et identifier les anomalies.
    • Répondre aux demandes des utilisateurs concernant les problématiques liées à la paie.
    • Extraire, transformer et analyser les données RH.
    • Construire des modèles de données et des indicateurs de performance clés (KPI).
    • Mettre en place des outils de Business Intelligence pour faciliter les analyses de données et la prise de décision.

Vous avez une formation de niveau Bac+4/5 en informatique, ou RH avec très fort bagage technique avec une expérience minimum de 3 années dans un poste similaire, idéalement dans un environnement SIRH.

Compétences techniques :

Compétences fonctionnelles :

  • Connaissance des processus de paie et RH.
  • Expérience avec au moins un éditeur de paie (Cegid PeopleNet dans l’idéal).

Qualités personnelles :

  • Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
  • Curiosité et goût pour l'innovation.
  • Bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
  • Excellentes qualités relationnelles et de communication.
Localisation du posteDéplacements

Occasionnels

Critères candidatNiveau d'études min. requisNiveau d'expérience min. requis

1ère expérience (1 à 5 ans)

Niveau d'emploi

Anglais (Opérationnel)

Informations additionnelles

Poste soumis à enquête administrative

Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations

Référence

2024-18780

Date de parution

07/12/2024

#J-18808-Ljbffr

Compétences idéales

  • Artificial Intelligence
  • Business Intelligence
  • France

Expérience professionnelle

  • Database Developer
  • Database Administrator
  • Business Intelligence

Compétences linguistiques

  • French
Nous utilisons des cookies afin de vous offrir la meilleure expérience possible.