Abteilungsleitung (m/w/d) Energiebeschaffung

• Sie führen ein engagiertes Team und fördern die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Sie übernehmen die Verantwortung für die Energiebeschaffung und das Portfoliomanagement für Strom und Erdgas innerhalb der Unternehmensgruppe
• Der operative Energieeinkauf für Strom und Gas liegt in Ihrem Aufgabenbereich
• Sie führen fundierte Chartanalysen durch, bewerten Energiepreisentwicklungen und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab
• Auf Basis aktueller Daten und Marktentwicklungen erstellen und interpretieren Sie Energiebedarfsprognosen
• Sie ermitteln offene Positionen im jeweiligen Handelsportfolio und steuern diese im Einklang mit der Beschaffungsstrategie
• Die Analyse und Bewertung energiewirtschaftlicher Marktrisiken gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Bestehende Beschaffungsprozesse und das Energiedatenmanagement entwickeln Sie kontinuierlich weiter – mit dem Ziel, Effizienz, Transparenz und Zukunftsfähigkeit zu erhöhen
• Innovative Themen wie die Integration erneuerbarer Erzeugung in das Portfoliomanagement treiben Sie aktiv voran – ebenso wie die Entwicklung weiterer Dienstleistungen für Erzeuger
• Sie gestalten die Weiterentwicklung von Dokumentations- und Reportingprozessen
• Gemeinsam mit internen und externen Partnern treiben Sie den Ausbau und die Weiterentwicklung der vorhandenen IT-Systeme voran

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Energie- und Ressourcenmanagement oder Betriebswirtschaft
• Erste Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln
• Berufserfahrung im Energieeinkauf, Portfolio- und Energiedatenmanagement
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein unternehmerisches Denken, das Entscheidungen mit Weitblick ermöglicht
• Flexibilität und Belastbarkeit sowie ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Analysevermögen, Risikobewusstsein und eine ausgeprägte Ergebnisorientierung

• Eine 4‑Tage‑Woche für mehr Work‑Life‑Balance
• Ein frei verfügbares Gesundheitsbudget zur Förderung Ihres Wohlbefindens
• Eine attraktive Vergütung sowie zwei ergänzende Modelle der betrieblichen Altersvorsorge
• Ein E‑Fahrzeug zur privaten Mitnutzung für mehr Flexibilität und Komfort im Alltag
• Fahrradleasing mit JobRad sowie ein umfassendes Gesundheits‑ und Freizeitangebot über Wellpass
• Eine gelebte Fort‑ und Weiterbildungskultur mit vielfältigen Angeboten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung

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