(Junior) Manager (m/w/d) Medical Affairs & Education

Seit 1948 ist die DENK PHARMA als Familienunternehmen in mehr als 80 Ländern tätig.
Unter unserem Slogan "Quality for your Health – Made in Germany" schaffen wir für alle Kunden mit unseren Produkten Zugang zur Heilung.
Als eines der wenigen Pharmaunternehmen weltweit stellen wir unseren Kunden exakt die gleichen Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel zur Verfügung, wie sie in Deutschland erhältlich sind. Um dies sicherzustellen, werden unsere Produkte nahezu zu 100 % in Deutschland hergestellt, in Deutschland auf ihre Qualität kontrolliert und in Deutschland zugelassen.

• Betreuung und Mitgestaltung der Medical Affairs Aktivitäten weltweit für Denk Pharma, einschließlich Erstellung und Weitergabe von zielgruppenrelevanten Informationen, um messbar zum Unternehmenserfolg beizutragen
• Erstellung und Durchführung von Schulungen, z.B. für Produkt-Neueinführungen, für interne und externe Partner im In- und Ausland
• Recherche und Auswertung pharmazeutischer Fachliteratur und klinischer Studien
• Verantwortlichkeit für die Stellungnahme zu pharmazeutisch-medizinischen Anfragen von Ärzten, Außendienstmitarbeitern usw.
• Erstellung, Überarbeitung und Freigabe pharmazeutisch-medizinischer Inhalte für z.B. Flyer, Ärzte- und Patientenbroschüren
• Unterstützung bei Marketing- und Vertriebsaktivitäten für nationale und internationale Projekten

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise der Humanmedizin oder  Pharmazie
• Relevante Berufserfahrung im Pharmaumfeld im Bereich Pharma / Medical Affairs, gerne mit Fokus Generika
• Herausragende Präsentationsfähigkeiten und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen
• Begeisterung an Literaturrecherche von wissenschaftlichen Artikeln, Studien und internationalen Guidelines
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie gute Kommunikationsfähigkeit in Französisch in Wort und Schrift (weitere Sprachkenntnisse wie Spanisch von Vorteil)
• Spaß an Reisetätigkeit und Offenheit für neue Kulturen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement
• Den Wunsch, sich proaktiv weiterzuentwickeln und Teil eines starken Teams zu sein 

• Work & Life - Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
• Connect & Grow – Zahlreiche Firmenfeiern wie Wiesnbesuch, Sommerfest, Fasching und Weihnachtsfeier, jährliches Teamevent und regelmäßige After-Work-Events auf unserer Dachterrasse
• Share & Create – offener Austausch und Feedback z.B. durch monatliche Pulsumfragen um Stimmungsbild Aller einzuholen und Veränderungen abzuleiten, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft
• Level up - Fokus & Weiterentwicklung Deiner Stärken und wie du diese für dich und deine Arbeit nutzen kannst sowie bedarfsbezogene interne und externe Workshops für dein persönliches und fachliches Wachstum
• Access to healing - Gesundheits- und Fitnesskooperation mit den EGYM- Wellpass – mit verschiedenen Sportangeboten (z.B. Fitness- und Yogastudios, Bäder, Massagen) deutschlandweit sowie kostenlose Nahrungsergänzungsmittel und Snacks (Obst, Nüsse & Eis)
  
• Buddy Programm - Anlaufstelle für Fragen aller Art und Unterstützung beim Vernetzen und „Get Together Lunch"
• Außerdem kannst du dich freuen auf: 150 € Shoppingkarte, exklusive Rabatte über Corporate Benefits, leistungsbezogener Bonus, Zusatzprämien bei Erreichung der Umsatzziele, betriebliche Altersvorsorge, uvm.