(Senior) Manager FoodTech (m/w/d)

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 845623

Was wir zusammen vorhaben:

Als dediziertes Team für FoodTech-Themen werden wir eine wichtige Rolle dabei spielen, FoodTech in der REWE Group zu verankern und voranzutreiben. Zusammen werden wir zukunftsorientierte Lebensmittellösungen suchen und umsetzen, die einen echten Mehrwert schaffen. Gemeinsam werden wir die Zukunft der Lebensmittelbranche positiv mitgestalten und die REWE Group als Vorreiter in Sachen FoodTech etablieren.

Was du bei uns bewegen kannst:

Du zeigst Einsatz: Wenn du die Sourcing Aktivitäten der REWE in den Themenfeldern „FoodTech“ und "ClimateTech" verantwortest.
Du fungierst als Koordinator: Dabei übernimmst du als Schnittstelle die interne Projektsteuerung innerhalb der gemeinsam aufgesetzten Ventures zwischen den Startups und internen Teams der REWE Group. Du hilfst, die Lösungen der Startups in der REWE Group zu verankern.
Auf deine Expertise ist Verlass: Da du gemeinsam mit weiteren internen und externen Experten vielversprechende Startups und deren Geschäftsmodelle bewertest. Zudem unterstützt du als Ansprechpartner unsere Venture Teams und das Funding Board bei anstehenden Investitionsentscheidungen.
Du setzt hohe Standards und bleibst stets up-to-date.
Du schaust in die Zukunft: Indem du ein Partnernetzwerk aus Startups, Acceleratorprogrammen, Technologieunternehmen und Hochschulen koordinierst und somit den aktiven Austausch mit relevanten Playern im Markt vorantreibst.

Was uns überzeugt:

Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine strukturierte Arbeitsweise, deine Reisebereitschaft sowie deine hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft.
Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Master) mit naturwissenschaftlicher, technischer oder wirtschaftlicher Ausrichtung.
Deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Strategieberatung, (Corporate) Venture, Venture Development oder Startups oder im Bereich Innovation, Research, Trend Scouting.
Deine Erfahrung im Projekt- und Stakeholdermanagement.
Idealerweise bist du bereits in der Startup-Welt zuhause oder vernetzt.
Du bist ein geborener Netzwerker, parkettsicher und dir fällt es leicht adressatengerecht komplexe Themenfelder zu präsentieren.
Du bist ein Entrepreneur und Vordenker mit einer Hands-on-Mentalität, um Themen auf die Straße zu bringen.
Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und eine ausgeprägte Affinität zu Trends, Innovationen und Technologien.
Du bist fließend in Deutsch und Englisch.

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sonderzahlungen.
Zuschüssen für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
Mitarbeiterrabatt: Bei Unternehmen der REWE Group wie REWE, PENNY, toom Baumarkt, Kölner Weinkeller, Weinfreunde, ZooRoyal und DERTOUR Group sowie externen Partnerunternehmen.
Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
30 Tage Urlaub, zzgl. Sonderurlaub für Umzug und Heirat.
Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhältst du unter karriere.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 845623)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind