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Peer-Mitarbeiterin (w/m/d) Expertin aus Erfahrung (befristete Anstellung mit Option zur Festanstellung)Triaplus AG • Switzerland
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Triaplus AG

Peer-Mitarbeiterin (w/m/d) Expertin aus Erfahrung (befristete Anstellung mit Option zur Festanstellung)

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À propos

«Auf zu neuen Ufern»

Die Triaplus beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, ist Lehrspital der Universität Luzern und verfügt über die Anerkennung als Weiterbildungsstätte. Mit der Klinik Zugersee und den dezentralen Ambulatorien stellen wir die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sicher.

Was Sie hier tun, macht Sinn: Sie schenken Menschen, die Ihre Unterstützung brauchen, neue Perspektiven. Was gibt’s Schöneres? Apropos: Schön sind auch Ihre Aussichten. Wegen der genialen Lage unserer Standorte. Wegen dem herrlich entspannten Teamgeist. Und wegen der vielen Möglichkeiten, sich einzubringen und Ihren Weg zu machen.

Die Klinik Zugersee ist Zentrum für die stationäre Psychiatrie und Psychotherapie für Erwachsene. Als Weiterbildungsklinik Kategorie A, stationär mit insgesamt 158 Klinikbetten und etwa 1600 Eintritten pro Jahr ist sie universitären und kantonalen Kliniken gleichgestellt.

Unser innovatives Versorgungsangebot INTUK (Integrierte Unterstützung nach wiederholten Klinikaufenthalten) wird erweitert. Daher suchen wir für das multiprofessionelle Team per sofort oder nach Vereinbarung eine kompetente Persönlichkeit als

Peer-Mitarbeiterin (w/m/d) Expertin aus Erfahrung (befristete Anstellung mit Option zur Festanstellung)
in Oberwil-Zug, 40 – 60%

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Mehr Informationen

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Ihre Aufgaben beinhalten

  • Beziehungsaufbau, Begleitung und emotionale Unterstützung von Patientinnen und Patienten
  • Einzelgespräche auf Augenhöhe im Sinne von Empowerment und Recovery
  • Vermittlung von Erfahrungswissen und Unterstützung bei der Nutzung von Hilfsangeboten
  • Einzelbegleitung der Patienten bei Austritt, Behördengängen, Wohnungssuche oder Freizeitaktivitäten
  • Afbua und aktive Leitung einer Recovery-Gruppe im INTUK-Angebot
  • Mitarbiet im multiprofessionllen Team und Einbringen der Peer-Perspektive

    • Sie bringen dafür mit

  • Eigene, reflektierte Erfahrung mit psychischen Krisen und Recovery-Prozessen
  • abgeschlossene PEER-Weiterbildung (EX-IN oder PMS)
  • hohe Teamfähigkeit und ausgesprägte Sozialkompetenz
  • gute Computerkenntnisse und die Fähigkeit, sich rasch in Informations- und Planungssysteme der Institution einzuarbeiten.
  • Engagement für die Weiterentwickklung der Peer-Arbeit im Klinikalltag

    • Wir bieten Ihnen

  • Wir sind klein genug, um «familiär» zu sein, für kurze Wege und schnelle Entscheidungen – und so gross, dass Sie hier alle Settings vorfinden und Sie sich spezialisieren/fachlich weiterentwickeln können
  • Ganz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 Wochen
  • Wir beteiligen uns an Ihren ÖV-Kosten
  • In der Triaplus haben Sie die Möglichkeit zur internen Rotation

    • Viele Gründe sprechen für uns – das sind die Bestseller.

    Zu den Bestsellern

    Unsere Geheimtipps für deine Berufswelt.

    Zu den Geheimtipps

    Hast du noch Fragen? Ich bin gerne für dich da.

    Michel Bamert

    Bereichsleiter Pflege

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    Fabio Razzai

    Leiter Kompetenzzentrum & Bildung

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