Surintendant(e) de chantier

Consortium Raymond Inc. est à la recherche d’un(e) surintendant(e) de chantier expérimenté(e) pour prendre en charge la supervision complète de projets institutionnels et commerciaux de moyenne et grande envergure.

Dans ce rôle clé, la personne sélectionnée sera responsable de la planification, de la coordination et de la supervision des activités de chantier, en collaboration étroite avec les chargés de projets, les professionnels, les clients et les sous-traitants.

La réussite dans ce poste repose sur un leadership terrain fort, une excellente capacité de coordination, une rigueur exemplaire et une aptitude à gérer efficacement plusieurs intervenants dans un environnement dynamique.

Responsabilités

• Planifier, coordonner et superviser l’ensemble des activités sur les chantiers ;
• Assurer le respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualité ;
• Coordonner les sous-traitants et les différents intervenants impliqués dans les projets ;
• Veiller à l’application des normes de santé et sécurité sur les chantiers ;
• Participer activement aux réunions de chantier et assurer les suivis nécessaires ;
• Effectuer le suivi de l’avancement des travaux et produire les rapports requis ;
• Identifier rapidement les enjeux terrain et mettre en place des solutions efficaces ;
• S’assurer du respect des plans, devis et méthodes de travail ;
• Collaborer étroitement avec les chargés de projets, professionnels et clients ;
• Participer à la livraison des projets ainsi qu’à la gestion des déficiences.

Qualifications

• Minimum de 5 à 10 années d’expérience en supervision de chantier dans le secteur institutionnel et commercial ;
• Minimum de 10 années d'expérience en gestion de projets de grande envergure ;
• Expérience en projets publics (atout important) ;
• Formation en génie civil, technologie de l’architecture, gestion de chantier ou toute autre combinaison de formation et d'expérience pertinente ;
• Excellentes compétences en leadership et en coordination d’équipes terrain ;
• Forte capacité à gérer les priorités et à résoudre des problématiques en chantier ;
• Solides connaissances techniques en construction ;
• Aptitude à travailler sous pression dans un environnement dynamique ;
• Excellentes habiletés en communication et travail d’équipe ;
• Sens de l'organisation, autonomie et rigueur ;
• Maîtrise des logiciels MS Office et MS Project (atout) ;
• Carte ASP Construction valide ;
• Posséder un permis de conduire valide, un véhicule et disponibilité pour déplacements sur chantiers.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) ;
• Assurances collectives ;
• Quatre (4) semaines de vacances dès l’embauche ;
• Gym sur place avec vestiaires, douches et salle de lavage ;
• Espace détente moderne et convivial ;
• Collations et café offerts ;
• Activités d’équipe et événements corporatifs ;
• Environnement de travail humain, dynamique et stimulant ;
• Projets d’envergure au sein d’une entreprise solide et reconnue.