À propos
Sous la supervision du Directeur d’Usine, le superviseur, organise et contrôle l’ensemble des activités de production.
Tâches principales
Coordonner la production
S’assurer que les politiques, procédures et règlements de l’entreprise soient respectés
Appliquer et s’assurer du respect des règlements en matière de santé et sécurité
Appliquer et s’assurer du respect du programme HACCP et SQF
Assurer l’utilisation efficace de la main-d’œuvre et des équipements
Effectuer le suivi des indicateurs de performance
Agir de façon à atteindre les objectifs liés à l’efficacité des opérations
Participer à des comités d’amélioration continue
Effectuer la gestion de la main d’œuvre (rendement, évaluation, formation, etc…)
Distribuer, déplacer et Ramasser les commandes dans l’usine.
Vérifier et s’assurer de la bonne complétion des documents pour les commandes en production.
Audit des procédures en place (Inspections, Instructions, Procédures) pour la production.
Planifier l'horaire des commandes, préparer la cédule de production et les horaires de travail
Suivi des réceptions de matière première a temps
Supporter le Coordonnateur Qualité dans l’application et le maintien du système Qualité
Support et maintien des standards d’Hygiène, BPF et de Qualité en place
Effectuer les surveillances du plan SQF/HACCP selon le calendrier établit (Prémisses, opérationnel, matières cassantes, etc.)
Toutes autres tâches connexes
Qualification, Éducation et Expérience
5 ans
d’expérience dans la gestion de personnel manufacturier
Connaissances académiques et/ou expérience de 5 ans dans le domaine de l’impression et/ou de l’emballage
Leadership, habiletés de gestion et d’influence
Personnalité dynamique
Bonnes habiletés de communication et d’analyse
Maîtrise de la suite MS Office
Compétences essentielles
Conduite éthique
Connaissance technique
Leadership positif et participatif
Analyse et résolution de problème
Compétence en communication
Autres tâches Prenez action et soyez responsable de vos actions. Cette description de poste est un outil que vous pourrez suivre lorsque vous êtes chez ProAmpac. D’autres tâches peuvent vous être assignées, ce plan ne doit pas être considéré comme une description détaillée et vous pouvez avoir d’autres tâches – projets assignés pour répondre aux besoins de l’entreprise. Une présence assidue, une attitude positive et aller au-delà des paramètres et/ou des objectifs spécifiques à votre poste se refléteront sur votre évaluation annuelle, Prenez toujours responsabilités de votre travail et de votre équipe.
Déclaration d’égalité en emploi ProAmpac offre des opportunités d’emploi
en pleine égalité, des droits et libertés de la personne, sans distinction, exclusion ou préférence fondée sur la race, la couleur, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, la grossesse, l’orientation sexuelle, l’état civil, l’âge sauf dans la mesure prévue par la loi, la religion, les convictions politiques, la langue, l’origine ethnique ou nationale, la condition sociale, le handicap ou l’utilisation d’un moyen pour pallier ce handicap. La
discrimination sous aucune forme sera tolérée.
Compétences linguistiques
- French
Avis aux utilisateurs
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