Flächenmanager im Facility Management (w/m/div.)

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Als Flächenmanager:in sind Sie die zentrale Ansprechperson für die optimale Nutzung und Gestaltung unserer Immobilienflächen. Sie verantworten die strategische Planung sowie operative Umsetzung von Flächenkonzepten und tragen maßgeblich zur Effizienz und Attraktivität unserer Arbeitsumgebungen bei.

• Sie analysieren detailliert die aktuelle Flächennutzung und identifizieren Optimierungspotenziale durch Belegungsanalysen sowie Raumauslastungsstudien.
• Anschließend entwickeln und implementieren Sie effiziente Flächenkonzepte, die Kosten, Funktionalität und die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden optimal berücksichtigen.
• Außerdem überwachen und steuern Sie kontinuierlich die Flächenbelegung und erstellen aussagekräftige Flächenbilanzen sowie Reports.
• Sie koordinieren und steuern eigenverantwortlich Umzugs-, Umbau- und kleinere Sanierungsprojekte im Bereich des Flächenmanagements.
• Für diese Projekte konsolidieren Sie Anforderungen, erstellen Leistungsverzeichnisse und begleiten Ausschreibungen in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Gewerken des Facility Managements.
• Während der Planungsphase überwachen Sie Termine, Budgets und die Qualität der Projekte sowie die Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Standards (z. B. Arbeitsschutz, Brandschutz).
• Sie pflegen und entwickeln unsere Flächen- und Belegungsdaten in CAFM- und CAD-Systemen weiter und leiten daraus Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ab.
• Als zentrale Ansprechperson beraten Sie interne Abteilungen und externe Dienstleister umfassend zu Fragen der Flächennutzung und Arbeitsplatzgestaltung.

• Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung im Flächenmanagement, idealerweise in einem größeren Industrieunternehmen; fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Flächenkonzepten; Erfahrung im Projektmanagement von Umzugs- und Umbauprojekten; sicherer Umgang mit CAD-Software (z. B. AutoCAD, BIM) und CAFM-Systemen (z. B. Archibus); gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint) und MS Project
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Ihnen gelingt es, komplexe Flächennutzungsdaten analytisch zu durchdringen und daraus präzise Problemlösungen abzuleiten; Sie kommunizieren Ihre Konzepte überzeugend und bringen Ihre Ideen im Team sowie gegenüber Stakeholdern erfolgreich ein; Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenverantwortung und eine klare Struktur aus
• Sprachen: verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
• Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
• Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.