À propos
Functieomschrijving Als coördinator BKO ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het team, het organiseren van de dagelijkse werking en het bewaken van een kwalitatieve dienstverlening. Je zorgt ervoor dat elke opvanglocatie vlot draait, dat medewerkers weten waar ze naartoe werken en dat de operationele doelstellingen worden behaald. Je werkt nauw samen met de pedagogische coach en volgt mee begeleidingstrajecten op om de kwaliteit en professionaliteit van onze opvang verder te versterken. Je takenpakket is gevarieerd en uitdagend. Je staat onder andere in voor:
- Het opmaken en opvolgen van de dagelijkse planning en organisatie van BKO ’t Klim-op-ke
- Het coachen, aansturen en motiveren van je teamleden, met aandacht voor hun talenten en welzijn
- Het opvolgen van de dagelijkse werking en de kwaliteit van de dienstverlening, en bijsturen waar nodig
- Het verzekeren van een transparante en duidelijke informatie-uitwisseling met zowel interne als externe partners
- Het ondersteunen van verbetertrajecten en het mee vormgeven van een toekomstgerichte werking
Wij verwachten van jou dat je beschikt over sterke leidinggevende vaardigheden, met een duidelijke focus op het coachen, begeleiden en laten groeien van kinderbegeleiders. Je stimuleert hun talenten, versterkt hun competenties en creëert een omgeving waarin zowel medewerkers als kinderen zich goed voelen. Kwaliteit staat voor jou centraal: je bewaakt een warme, veilige en ontwikkelingsgerichte opvang die het welbevinden van elk kind ondersteunt.
Daarnaast ben je een vlotte samenwerker die helder communiceert, zowel individueel als in teamverband. Plannen en organiseren zijn voor jou vanzelfsprekend, en je behoudt het overzicht in een dynamische omgeving. Als coördinator ben je flexibel in het organiseren van de opvang, het afstemmen met verschillende betrokkenen en het uitvoeren van administratieve taken. Je schakelt vlot tussen operationele noden, teamondersteuning en kwaliteitsopvolging. Voorwaarden
Je beschikt ove r minimum 1 jaar relevante ervaring en een bachelordiploma of een diploma dat toegang geeft tot niveau B zoals gesteld in bijlage 2 van het Vlaams Personeelsstatuut . Je kan een uittreksel uit het strafregister (minderjarigenmodel) voorleggen bij aanwerving.
Aanbod Van € 3.210,97 tot € 5.258,42 per maand Een voltijds contract (0,8 VTE bespreekbaar) van onbepaalde duur met een brutomaandloon volgens de weddeschaal B1-B3 (tussen € 3210,97 en € 5258,42). Je relevante beroepservaring komt maximaal in aanmerking. Daarnaast mogen we ook een functie invullen van 0,8 VTE met een contract van bepaalde duur. Jouw loonpakket wordt aangevuld met de volgende voordelen:
- Eindejaarstoelage en vakantiegeld
- Tweede pensioenpijler
- Maaltijdcheques van €7,5 per gewerkte dag
- Ecocheques
- Een tijdsonafhankelijk uurrooster
- Hybride werken met extra vergoeding
- Fietsvergoeding, ook voor e-bikes en pedelecs
- Terugbetaling van het openbaar vervoer
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen door tal van opleidingen
- GSD-V Pluspas
- GSM en abonnement
- Hospitalisatieverzekering
- Minimum 30 verlofdagen per jaar
Compétences linguistiques
- English
Avis aux utilisateurs
Cette offre provient d’une plateforme partenaire de TieTalent. Cliquez sur « Postuler maintenant » pour soumettre votre candidature directement sur leur site.