Technicien.ne comptable (intermédiaire à senior)

Type de poste : Permanent, temps plein (35 h/semaine)

Lieu : Télétravail avec une journée à notre bureau de Montréal une fois par mois et déplacements dans la région de Montréal pour les clients. 

Salaire : Selon niveau de seniorité

Intermédiaire  entre 32 $ et 37 $ de l’heure (Entre 58 000 et 67 000 $ annuellement). 

Senior entre 39 $ et 44 $/h (Entre 71 000 et 81 000 $ annuellement) 

Avantages sociaux : Horaire flexible, télétravail, assurances collectives, télémédecine, 3 semaines de vacances, REER, etc.

Entrée en poste : Dès que possible

Ce poste est pour toi si…

Tu maîtrise Quickbooks Online et tu adores travailler avec des outils de comptabilité modernes (si tu es allergique à Sage 50 c’est un plus!). 

La rigueur c’est ton deuxième prénom. 

Tu es autonome, débrouillard.e et tu aimes avancer dans un environnement 100 % numérique, moderne et stimulant. 

Tu es à l’aise avec les technologies et tu n’as pas peur de naviguer dans l’inconnu quand il faut trouver des solutions. Tu aimes comprendre le pourquoi derrière ce que tu fais, donner du sens à ton travail et contribuer concrètement à aider des entreprises d’ici à avoir une comptabilité claire et à jour. 

Tu aimes quand ça bouge, quand les journées passent vite, quand tu peux toucher à plusieurs dossiers en parallèle et continuer à apprendre. Et même si tu aimes le télétravail, tu apprécies aussi de retrouver ton équipe au bureau de temps en temps. 

Chez Codirection, on croit que la comptabilité doit être un levier de croissance, pas une contrainte. Et ça commence par des gens brillants, humains et authentiques, comme toi. 

Nous aidons les PME à reprendre le contrôle de leur comptabilité. Cela passe par une analyse des processus en place, l’implémentation d’une meilleure structure ainsi qu’une vulgarisation en continue. Notre objectif : faire en sorte que nos clients puissent se concentrer sur ce qui a de la valeur pour leur entreprise et que la comptabilité ne soit plus une épine dans leur pied.

Tu ne seras pas un simple exécutant ou un numéro dans une entreprise.

Chez Codirection, tu feras partie intégrante de l’équipe, contribuant à la qualité des données comptables et en soutenant directement nos clients dans leur croissance.

Concrètement, tu vas (à l’aide d’outils numériques) :

• Effectuer la tenue de livres complète de plusieurs PME.
• Gérer les comptes fournisseurs et comptes clients , incluant la facturation, les paiements et les suivis
• Réaliser les conciliations bancaires et de grand livre , en t’assurant de la justesse des données
• Participer au cycle comptable complet .
• Préparer les déclarations de taxes (TPS/TVQ) et assurer la conformité aux obligations de base
• Saisir, valider et classer l’information comptable dans les systèmes cloud (QuickBooks, Dext, Zoho Books, etc.)
• Communiquer avec les fournisseurs, client.e.s ou instances gouvernementales pour résoudre des questions comptables simples
• Participer à l’amélioration des processus internes , et proposer des idées concrètes
• Collaborer activement avec l’équipe de conseiller.ère.s comptables pour garantir une information fiable, claire et bien présentée

Tu es la personne qu’il nous faut si :

• Tu as une formation reconnue en comptabilité, comme une technique ou un baccalauréat en comptabilité.
• Tu as entre 3 et 8 ans d’expérience en tenue de livre ou en cycle comptable complet.
• Tu as déjà travaillé sur plusieurs dossiers ou avec plusieurs clients en parallèle, idéalement en cabinet comptable.
• Tu es à l’aise dans un contexte où il faut gérer plusieurs priorités, respecter des délais serrés et passer d’un dossier à l’autre avec efficacité.
• Tu utilises régulièrement QuickBooks Online/Zoho books et/ou Xero et tu es à l’aise d’apprendre rapidement de nouveaux outils. La connaissance de Karbon est un atout important.
• Tu maîtrises Google Workspace et tu es à l’aise de collaborer dans un environnement de travail à distance.
• Tu peux te déplacer dans la région de Montréal pour des rencontres clients au besoin, ainsi que pour la journée mensuelle au bureau.
• Tu fais preuve de rigueur, d’organisation, de jugement et d’un grand souci du détail dans la qualité de ton travail.
• Tu es autonome, débrouillard.e et capable d’avancer par toi-même, tout en sachant poser les bonnes questions quand quelque chose n’est pas clair.
• Tu es persévérant.e et orienté.e solution : quand quelque chose bloque, tu creuses, tu valides et tu contribues activement à faire avancer la situation.
• Tu es à l’aise dans un environnement 100 % numérique, où l’efficacité, l’automatisation et la technologie font partie du quotidien.
• Tu es à l’aise de communiquer avec des clients ou des fournisseurs lorsqu’il faut clarifier une donnée ou obtenir des documents.
• Tu as envie d’apprendre, de t’améliorer et de contribuer à de meilleures façons de faire, pas seulement d’exécuter.
  

• Un horaire flexible (pour vrai, tu n’as pas besoin de demander la permission pour aller à un rendez-vous!)
• Télétravail avec une journée obligatoire en présentiel à notre bureau de Montréal une fois par mois (et plus, si tu le souhaites !)
• Possibilité de télétravailler à l’étranger (oui, vraiment!)
• Toutes les heures travaillées sont payées ou accumulées pour des congés.
• Trois semaines de vacances dès l’entrée en poste.
• 2 journées de congé payées additionnelles durant le temps des Fêtes.
• 5 journées maladies ou personnelles offertes par année.
• Programme d’assurances collectives après 3 mois (50 % payé par Codirection), incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés.
• REER collectif avec cotisation de l’employeur et accès au REER+ FTQ
• Une culture d’équipe humaine, saine et collaborative, axée sur la confiance, l’autonomie et le respect.
  

Chez Codirection, on valorise la diversité sous toutes ses formes.

Nous sommes très neurodivergeants et neurodivergents-friendly ! Nous encourageons également les candidatures de personnes issues de la diversité culturelle, LGBTQ+, en situation de handicap, ou tout simplement différentes. On croit que c’est en étant vrai.e.s qu’on crée les meilleures équipes.

Fais-nous parvenir ton CV et ta lettre de présentation à ainsi que tes disponibilités pour une entrevue.