Responsable du service des ressources humaines - lévis

Québec – Beauport
Temps plein – 35 h/semaine
Milieu syndiqué | Environnement humain | Impact concret

Chez Partagec Inc. , les ressources humaines ne sont pas enfermées dans un bureau.

Ici, tu es sur le terrain.
Tu accompagnes les gestionnaires.
Tu participes aux décisions.
Tu gères du vrai monde et de vraies situations.
Et surtout : tu touches à toutes les sphères des RH .

Notre organisation joue un rôle essentiel dans le réseau de la santé en assurant des services de buanderie industrielle pour les établissements de santé de la région de Québec.

Derrière nos opérations, il y a une équipe engagée de plus de 125 employés … et nous cherchons maintenant notre prochain(e) responsable RH qui comme premier mandat sera appelé à contribuer à la mise en place de l’ensemble des fonctions ressources humaines de Partagec.

Un rôle RH généraliste et non ultra spécialisé
Des journées variées qui passent vite
Une proximité avec les opérations et les équipes
Un environnement dynamique et humain
Un poste avec de l’autonomie et de l’impact
Une belle occasion de développer ton expérience RH

Horaire flexible
4 semaines de vacances
13 congés fériés
9 journées maladie
Régime de retraite avantageux
Conditions comparables au réseau de la santé
Une équipe accessible et collaborative
Un environnement stable avec une mission essentielle

Salaire selon les conditions de travail du réseau de la santé (titre emploi 1101), (taux horaire min 30.56 $- max 52.37 $)

Port d’attache :
1299, rue Paul-Émile-Giroux, Québec (QC) G1C 0K9

Entrée en poste prévue : Été 2026

Tu seras appelé(e) à :

Conseiller les gestionnaires dans leurs enjeux RH quotidiens

Reconstruire le service des ressources humaines
Participer aux relations de travail et à l’application des conventions collectives
Gérer différents dossiers employés (présence, discipline, affichages, etc.)
Participer au recrutement et à l’accueil des nouveaux employés
Collaborer aux initiatives SST et aux comités paritaires
Contribuer à différents projets RH et d’amélioration continue

Participer au maintien et à l’amélioration de la qualité de vie au travail
Maintenir une présence terrain active auprès des équipes

Bref : Chaque jour un défi dynamique, aucun risque de faire toujours la même chose.

Tu pourrais être la bonne personne si :

Tu aimes être dans l’action
Tu es reconnu(e) pour ton jugement et ton approche humaine
Tu es capable de naviguer dans plusieurs dossiers à la fois
Tu es à l’aise autant avec les employés que les gestionnaires
Tu veux évoluer dans un rôle RH complet pour l’ensemble des fonctions RH soit, recrutement, dotation, avantages sociaux, relations de travail, etc

• Formation universitaire en RH, RI ou domaine connexe;
• Expérience pertinente en ressources humaines;
• Expérience en milieu syndiqué (un gros atout);
• Excellence maitrise du français.
• Bonne connaissance de Word et Excel;
• Citoyenneté canadienne ou résidence permanente requise.

Fais parvenir ta candidature dès maintenant.