Technicien(ne) comptable et paie

Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable et paie organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e) pour soutenir les opérations de comptabilité, de paie et d’administration des ressources humaines.

Principales responsabilités

• Effectuer le traitement complet de la paie et produire les documents de fin d’année (T4, Relevés 1)
• Gérer les dossiers des employés (absences, vacances, congés, CNESST, congés parentaux, relevé d’emploi)
• Participer aux activités RH : recrutement, affichage de postes, dossiers d’embauche et documents administratifs
• Assurer le suivi des politiques internes, formations et dossiers de subventions gouvernementales
• Gérer les dossiers CNESST et le suivi des réclamations
• Assurer le suivi avec la mutuelle de prévention concernant le programme de prévention et l’équité salariale
• Participer au comité de santé et sécurité au travail
• Gérer les comptes fournisseurs : factures, cartes de crédit, paiements et rapprochements
• Assurer le suivi des bons de commande, réceptions et approbations
• Répondre aux demandes des fournisseurs et effectuer le suivi des échéances
• Effectuer les rapports et la facturation client et le suivi des comptes recevables
• Assurer le suivi des comptes clients et répondre aux demandes des clients
• Importer et traiter les fichiers CR et CP

Connaissances

• Bonne maîtrise d’Excel et des logiciels de gestion comptable
• Connaissance des principes comptables, de la facturation et des comptes recevables
• Bonne connaissance des processus de paie et des lois du travail

Compétences

• Capacité d’analyse et de synthèse
• Excellentes habiletés de communication orale et écrite
• Sens de l’organisation et gestion des priorités
• Autonomie et capacité à travailler en équipe