Commodity Manager Trade Goods (all genders)

Zahlen und Fakten:

• 1761 gegründet
• seit 9 Generationen im Fami­lien­besitz
• mit rund 2,3 Mrd. Blei- und Farb­stiften pro Jahr sind wir der bedeu­tendste und äl­teste Her­steller von holz­ge­fass­ten Stif­ten der Welt
• 6.500 Mitar­bei­tende sind welt­weit für uns tätig, Faber-Castell ist in über 120 Län­dern ver­treten
• 87 % des globalen Energie­bedarfs decken wir durch erneuer­bare Ener­gien
• mit unserer Sozial­charta ver­pflich­ten wir uns welt­weit zu Chan­cen­gleich­heit, Gleich­be­hand­lung und dem Ver­bot von Kin­der­arbeit
• unsere Vision ist es, kreative Fähig­keiten freizu­set­zen und un­sere Kundinnen und Kunden mit unseren Pro­duk­ten zu inspi­rieren

Für unsere Faber-Castell Vertrieb GmbH in Stein bei Nürnberg suchen wir ab sofort einen Commodity Manager Trade Goods (all genders).

• Eigenverantwortliche Weiter­entwicklung der Ein­kaufs- sowie Lieferanten­strategie insbesondere zur Sicher­stellung der Wett­bewerbs­fähig­keit der zuge­ordneten Lieferanten­waren­gruppen
• Eigenständige Durch­führung von Markt­analysen, Identi­fizierung neuer Beschaffungs­quellen sowie -‍alternativen
• Selbstständige Vor­bereitung und Durch­führung von Aus­schreibungen sowie Angebots­ver­gleichen, Lieferante­ngesprächen und Ver­hand­lungen
• Durchgängige Sicher­stellung der Material- und Leistungs­verfüg­barkeit
• Verantwortung für die Freigabe, Beurteilung und Weiter­ent­wicklung neuer und bestehender Lieferanten anhand geeigneter Bewertungs­kriterien (z. B. ABC-Analyse, Liefer­performance etc.)
• Eigenverantwortliche Durch­führung von Ein­kaufs­projekten

• Abgeschlossenes betriebs­wirt­schaft­liches oder tech­nisches Studium bzw. eine ver­gleich­bare Quali­fikation im Bereich Einkauf
• Mehrjährige, ein­schlägige Berufs­erfahrung, ins­besondere in der Lieferanten­ent­wicklung und / oder Material­beschaffung sowie nach­gewiesene Projekt­erfolge im Einkauf
• Professionelle An­wendung von Einkaufs­methoden (z. B. Cost-Break-Down, Open-Book-Kalkulationen, Beschaffungs­markt­forschung etc.)
• Sehr gute Englisch­kenntnisse und routinierter Umgang mit SAP
• Sehr ausgeprägtes Verhand­lungs­geschick (auch inte­rnational)
• Hohe Reise­bereit­schaft (auch inter­national)
• Ausgeprägte Kommuni­kations­stärke und Durc­hsetzungs­kraft
• Hohes Engage­ment und soziale Kompe­tenz in inter­diszipli­nären Teams

• Hybrides Arbeiten
• Grüne Arbeits­umgebung und bezu­schusste Kantine
• Flexible Arbeits­zeiten
• Eigene Kinder­krippe
• Attrak­tive Rabatte für Mitar­beitende